（绩效管理套表）机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表附件.pdfVIP

（绩效管理套表）机动车驾驶员培训机构质 量信誉考核评分表附件 附件 1 机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表 培训机构名称 ____________________________________________ 项目 考核 标准分 考核标准 评分 说明 序号 内容 总分:1000分加分 100 分考核总得分 壹、办学条件（250 分）考核得分 教练车技术状况应符合 GB7258 的要求和JT/T198 所规定的二级车之上技术 1.11 30 条件，且壹级培训机构不少于50 辆，二级培训机构不少于 20 辆，三级培训 机构不少于 10 辆。每缺少壹台扣 10 分，扣完为止 车辆技术档案包括：购车发 票、车辆技术参数、车辆注 具有统壹的车身标识，安装教练车顶灯，且随车携带顶灯使用证。不符合要 1.12 20 册登记证书、行驶证复印件 教练车 求的每台扣 5 分，扣完为止 （含正副证）、教练车综合 教练车装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其它安全防护装置。不符合要 性能报告、车辆技术等级评 1.13 10 求的每台扣 5 分，扣完为止 定表、车辆二级维护记录等 车辆技术档案壹车壹档。未建立壹车壹档的扣 5 分，档案不规范或内容不齐 1.14 10 的每台扣 5 分，扣完为止 具有电化教学设备：多媒体教学设备和理论教学软件。不符合要求的扣 10 1.21 10 教学设施、 分 设备 具有主动式驾驶模拟仪：壹级培训机构不少于 8 台，二级培训机构不少于4 1.22 20 台，三级培训机构不少于2 台。不具备要求的扣 10 分/ 台，扣完为止 1.23 5 具有交通信号挂图和教学磁板，不具备的扣 5 分/项 具备汽车气压制动系和汽车液压制动系程控电教板。不具备要求的扣 5 分/ 1.24 5 项 具备以下模型教具：发动机机体解剖模型、转向机构模型、透明或实物解剖 1.25 5 全车制动系统模型。不具备要求的扣 5 分/项 培训学时计时系统未能和运管部门的驾培管理系统实现互联和信息共享的， 1.26 20 扣 20 分；教学车辆未安装驾驶培训 IC 卡计时系统的扣 5 分/ 台，扣完为止 2 教室面积：年培训 3