劳动合同是对企业和员工权益的保证(二).docxVIP

劳动合同是对企业和员工权益的保证（二） 四、关于劳动合同的内容与签订。 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一） 劳动合同期限； （二） 工作内容； （三） 劳动保护和劳动条件； （四） 劳动报酬； （五） 劳动纪律； （六） 劳动合同终止的条件； （七） 违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约 定其他内容。 案例分析：劳动合同可否由他人代签 ？ 某计算机公司要给每个员工续签劳动合同。但公司统一 签合同时，员工赵某正在外地出差，无法签约。为了签合同 工作能按时结束，公司让赵某的好朋友，另一个员工小王替 赵某在劳动合同上签了字，合同有效期为一年。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 赵某出差回来，小王把自己代签劳动合同一事告诉了 他，并说续签合同的内容同原合同内容一样。赵某听了之后 没什么表示。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8个月后，赵某跳槽，向公司提出辞职时，公司向他索 要合同违约金。“我并没跟公司续订劳动合同呀。 ”赵某说 公司拿出他的劳动合同书，让他看。赵某说不是他的签字， 合同对我没有法律约束力。 这介劳动纠纷上，分析是：无论是初次签订劳动合同， 还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上的意思表 示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为 所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得到 当事人委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律 约束力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 然而，民法通则中还规定，本人知道他人以本人的名义 实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 赵某虽然没有委托小王代其续签合同，但他出差回来 后，小王已告之他代其签名一事，且明确告之：续签合同的 内容同原合同内容一样。对此，赵某未提出任何异议，劳动 合同也履行8个月，未作否认表示。对于原合同的内容，包 括合同违约金，赵某是清楚的。因此，符合法律规定的默示 同意，该合同对他有法律约束力。如赵某提前离开公司，应 当承担合同违约金。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 案例分析：公司未在劳动合同上盖章，合同有效吗 ？ 小张被公司辞退，与公司在办理离职用续时，被告之， 原来与公司签定的劳动合同，因为公司没有盖章，属于无效 合同，所以有一些补偿不能获得。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 小张与总经理理论，提出了以下几点理由证明合同有 效：第一，虽然公司没有加盖公章， 但有总经理的亲笔签名， 总经理作为公司董事长的委托代理人，在劳动合同上签名， 就表示公司认可该合同。第二，这份合同虽然没经过鉴证机 关审查鉴证，但合同条款中并没有违法和不公正的内容。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 可是总经理却说“劳动合同上没有盖公司的公章，不符 合订立合同的形式要件。合同也没有经过鉴证，合同当然无 效了。”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公司是否可以使用劳动合同无效这一理由，不对小张进 行法定的补偿。根据《劳动法》中“劳动合同的无效，由劳 动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”的规定，有权确认 劳动合同无效的部门，只能是劳动争议仲裁委员会和法院， 除此之外的任何单位和个人，都无权认定或宣布劳动合同无 效。所以，该公司没有权利武断地认定与小张之间的劳动合 同是无效合同，因此，其终止合同的理由不能成立。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的规定是“鼓励 鉴证”，而不是“强制性鉴证”。换句话说，鉴证只是劳动 合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，并不是劳动 合同成立的必备条件，更不能用它来作为劳动合同是否有效 的标志。因此，该公司称劳动合同未经鉴证机关审核盖章， 就是无效合同的说法，是站不住脚的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 即使假设公司与小张所订合同是一份无效劳动合同的 话，按照《劳动法》的规定，无效劳动合同从订立的时候起， 就没有法律约束力。该公司怎么能说合同无效，再对小攻进 行辞退行为？合同既然无效，又何来辞退呢 ？如果是无效合该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 同，也还有事实用工一说，当然这涉及是另一种案例了，这 里就不再多述用。显然，公司总经理的说法是不成立的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 案例分析：是否可以以课题组名义订立技术合同 小王、小刘和小李三人成立了某项课题小组，被某 IT 公司看中，与其签订了劳动与技术合同。合当时，小王心中 有点嘀咕，我们这样签订的合同是否有效 ？ 我国法院的处理原则是认为以从事研究开发的课题组 名义订立与该课题组有关的技术合同，可以认为是有