联想移动的文化体系课件.pptxVIP

联想移动文化体系;培训目的：;培训纲要：;何谓企业文化？ 请分享你的理解;概括而言，企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的，为大多数企业成员所共有的价值观念和行为准则。 ; 1.员工可以清楚了解努力的方向、做事的方法 2.可以激发员工工作意愿，增加团队精神 3.使企业经得起环境的考验，永继生存;;知道做什么 知道做事的方法 知道共事的方法 有做事的动力;;使命：;ATT：要让美国的每个家庭和每间办公室都安上电话 微软：让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件 迪士尼：让世界更加欢乐 沃尔玛：给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 宝洁：提供名优产品，真正改变客户的日常生活 华为：丰富人们的沟通和生活;;愿景：; 愿景是“道”，是公司的一面旗帜，告诉我们要到哪里去、为什么要到那里去。;星巴克：将星巴克建成全球咖啡的翘楚 摩托罗拉：以不断地创新，改善人们的生活，使人们的生活更美好。 通用（GE）：使世界更光明 AT＆T：建立全球电话服务网 思科：网络改变人们的工作、学习、生活和娱乐方式！;我们的愿景;目标：;目标的力量;;我们的目标;我们的目标;核心价值观：;我们的核心价值观; 成就客户;价值消失规律;提高 服务客户的能力和工作质量;;;· 管理者的有力工具;; ;1、诚信：个人立足和企业经营的基石 以诚待人和信守承诺是我们的道德