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- 2020-06-22 发布于江西
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2017年教师年度考核表
教师年度考核的目的是对教师起到有效的指导和激励作
用,教师年度考核是对教师一年工作表现与工作绩效的评价,
是高校教师管理的有效手段。本文是 2017 年教师年度考核
表,仅供参考。2017 年教师年度考核表一:姓 名性 别出生
年月政治面貌文化程度大专所学专业从事专业教育教学从
事何种工 作小学四年级数学教 学任教(年)班 级四(1)班
周总课时16
个人本学年度岗位任务、完成情况及自我鉴定 (包括政治
思想表现、文化专业知识水平、教育教学能力、工作成绩及
履行职责情况;文字简明扼要,填写不完可附页。)
一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠
诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安
排,办事认真负责。现就将一年以来工作情况自我评鉴如下:
一、在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业
格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,
能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进
行补漏。自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性
地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。
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在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形
式,努力提高后进生的文化基础知识。
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