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劳动合同中止实务问题 劳动合同屮止，是指劳动合同的双方当事人依据法律法 规规定或者双方的约定，中止履行劳动合同的全部或部分内 容。下面是XX收集的，希望大家认真阅读！ 劳动合同的中止可以分为协商中止和单方中止。协商中 止，是指劳动合同的双方当事人通过协商的方式中止履行劳 动合同的全部或部分内容。协商中止劳动合同需要双方的合 意并通过书面的形式达成。按照《劳动合同法》第三十五条 的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同 约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”笔者建 议对劳动合同中止应采用书面协商一致的形式。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 单方中止，是指当发生劳动合同约定或者法律规定的情 形时，用人单位可单方依照法律的规定或者劳动合同的约定 中止履行劳动合同。不同于劳动合同的协商中止，单方中止 仅需一方通知另一方便能达到劳动合同中止履行的目的，但 是为了避免劳动合同中止被用人单位滥用，不少地区的地方 性法规或者司法指导意见里面也对劳动合同屮止的情形予 以了限制。结合各地的规定，在如下情形时，用人单位可以 依照双方合同的规定或者各地的法律法规规定执行：1 ?劳动 者应征入伍;2 ?涉嫌违法犯罪被拘留的；3 ?劳动者涉嫌违法 犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕在其限制人身自由期 间、被强制戒毒期间;4?劳动者失踪但是尚未被人民法院宣 告失踪、宣告死亡等。当发生这些情况时，用人单位可以选 择单方中止劳动合同的全部或部分履行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 劳动合同中止后，用人单位是否需要支付劳动者工资? 笔者认为：首先，有约定，从约定。双方达成了劳动合同中 止的协议，可以约定该期间的工资支付标准，如果对工资支 付有约定，则从约定。其次，无约定，不支付。因为劳动合 同中止是劳动合同的一种特殊状态，劳动者在劳动合同中止 期间无需为用人单位提供劳动，既然劳动者未履行劳动法规 定的义务，则用人单位也无需支付工资，这样权利义务方能 对等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 例如《上海市企业工资支付办法》第十七条规定：“劳 动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使劳动合同 中止履行的，用人单位不再支付劳动者工资，但法律、法规 规定的或者劳动合同另有约定的除外。”除非法律、法规规 定或者劳动合同另有约定的情况下用人单位才需要支付工 资。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 劳动合同屮止后，用人单位是否仍需要为劳动者缴纳社 会保险?有人认为，劳动合同中止属于劳动关系的特殊状态, 但是即使劳动合同中止后，双方仍存在劳动关系，劳动合同 中止，仅是双方可以不再履行劳动合同约定的内容，而社会 保险不属于用人单位和劳动者可以协商约定的事项，社会保 险的缴纳具有强制性，而只要双方存在劳动关系，用人单位 就应按照《社会保险法》的要求为劳动者缴纳社会保险。有 人认为，劳动合同中止属于劳动关系的特殊状态，该期间， 双方无需履行双方劳动合同的内容，而社会保险也属于双方 劳动合同的内容，而且该期间劳动者无需履行劳动法上的义 务，而用人单位也应无需为劳动者缴纳社会保险，如果该期 间用人单位仍需缴纳保险，则对用人单位来说不公平。笔者 赞同第二种观点。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在部分省市的社会保险政策中也能找到类似的规定。例 如，在北京市《关于贯彻实施有关问题的通知》（京劳社养 发29号）第四条第（二）项的规定：“经企业批准请长假保留 劳动关系，但不支付工资的人员，企业应与其签订书面协议, 第一年，以其请假的上一年度本人月平均工资作为缴费工资 基数；次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数 额，向社会保险经办机构缴纳笔者认为这种“经企业批 准请长假保留劳动关系”的情况与劳动合同中止的情形比较 相似。如果地方性法规或规章对劳动合同中止或者劳动合同 暂时履行有规定的，则还需要按照各地的规定执行，以避免 相应的法律风险。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 对于劳动合同中止期间是否缴纳住房公积金的问题，同 样存在争议，但是依照《关于住房公积金管理几个具体问题 的通知》（建金管52号）第一条的规定：“关于《条例》中该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “在职职工”的范围，根据《条例》、国家统计局有关统计 指标解释和劳动保障部有关规定，《条例》所称在职职工， 是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、 城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位. 社会团体（以下统称单位）中工作，并由单位支付工资的各类 人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但 由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单 位支付工资的人员。包括与单位签