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- 2020-06-21 发布于天津
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培训主管年终工作总结 培训主管年终工作总结怎么写,以下是小编精心整理的 相关内容,希望对大家有所帮助 !
培训主管年终工作总结 职以来已有五个多月,在五个多 月的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导 下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责, 充实了工作内容,完成了工作任务。现就这五个多月来开展 的主要工作做简要总结:
一、培训情况 组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流 程,7月至 11 月,新员工入职培训共组织实施了 40 期,受 教育员工 668 人,平均每期参加 17 人,入职培训规章制度、 质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为 100%。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
关于公司级及单位培训: 7 月至 11 月公司级培训共实施 15 场,培训人数为 436 人,重点落在机动部组织的点检技能 与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的 生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能 源管理中心组织的节能技术培训, 7月至 11 月各单位培训实 施 107 场,培训人数为 4688 人,各单位的培训重点落在安 全环保、工艺质量、技能操作等方面。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下, 7 月组 织炼钢厂锅炉培训考证, 人数为 10人,9 月组织动力厂报考 锅炉
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