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- 2020-06-23 发布于河南
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甘肃宏达集团庆阳联邦房地产开发有限责任公司
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甘肃宏达集团
庆阳联邦房地产开发有限责任公司
工作服管理制度
二〇一四年七月十四日
制订部门:行政部 制度类别:日常管理制度
工作服管理制度
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,展示员工精神面貌,规范工作服管理,特制定本规定。
第二条 工作服发放对象:全体员工。
第三条 工作服由公司统一定制(按工作岗位不同式样不同)发放给员工。
第四条 发放工作服时,行政部负责发放登记工作。
第五条 员工领用工作服后自行保管、使用,员工使用工作服期间要保持服装整洁、完好,不得转让、转借或私自改制工作服式样。
第六条 工作服使用期内员工个人原因造成工作服损坏、遗失等情况,由公司统一再续订做,续订做费用由员工本人承担。
第七条 着装规范
一、在工作期间,已配发工作服的员工须穿着工作服;
二、男性员工着装要求:外观整洁,穿着公司统一配发的衬衣(长袖不得翻卷),穿着黑色皮鞋;换洗公司配发服装时穿着自购服装,衬衣必须与公司配发顔色相近,外衣(西服)裤必须为深色;
三、女性员工着装要求:外观整洁,穿着公司统一配发的衬衣(长袖不得翻卷),穿着黑色皮鞋(跟高在5厘米以下);换洗公司配发服装时穿着自购服
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