健康管理方案解读共44页资料.pptVIP

工作目标 -- 具体指标共有 5 大项 1 、疾病预防控制中心设置健康管理中心、二级以上综合医院设置健康管 理科，基层医疗卫生机构建立健康管理门诊、村卫生室设健康管理室。 2 、在辖区医疗卫生机构统筹设置针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、 心理等健康危险因素专项干预门诊。 3 、医疗卫生机构健康管理知识全员培训率达 95% ，加快培训健康管理师 、营养师、心理咨询师等从业人员。 4 、机关、企事业单位为职工提供健康管理服务的覆盖率达 60% 以上；中 小学校为学生提供健康管理服务的覆盖率达 95% 以上； 0-6 岁儿童和孕产 妇的健康管理率达到 80% 以上；高血压和糖尿病患者健康管理率达到 40% ；老年人健康管理率达 65% 以上。 家庭（乡村）医生健康管理签约式服 务覆盖辖区 30% 的居民户。学校卫生应急健康教育普及率达 95% 。 5 、试点地区门诊诊疗人次数、门诊和住院病人人均医疗费用增幅低于全 省平均水平。 工作任务 --6 大行动 1 、健康管理服务普及行动： 2 、健康维护行动： 3 、健康关怀行动：以较易实现的机关、企事业单位 为切入点，开展职业人群健康管理、健康单位创建活 动、职业病病人的健康关怀。 4 、科学保健行动：以重点人群为核心，并拓展到中 小学生群体，推广健康服务。 5 、健康保险推进行动：促进保险支付模式和产品创 新，让保险对象享受非基本健康服务。 6 、全民健康生活方式促进行动：主要是营造健康管 理社会氛围，提高群众自我健康管理意识和技能。 保障措施 1 、建立工作体系，加快队伍建设。 2 、开展基线调查，制定工作方案。 3 、制定工作规范，分级分类管理。 4 、构建运行机制，大胆探索创新。 5 、加强组织领导，落实经费保障。 健康管理解读 健康管理概述 健康管理试点工作主要内容 健康管理概述 v 为什么要医改 v 什么是健康 v 什么是健康管理 什么是健康 ? 健康新概念 ? 健康首先是一个财富的形式，是人力资本构成要 素（ 1909 年，美国“国家健康报告 ） ? 健康是每个人生活的资源，并非生活的目的。健 康是社会和个人资源，是个人社会能力的重要体 现（ 1986 年，世卫组织） ? 良好的居民健康是对整个社会扶贫、经济增长和 长远经济发展的关键投入（ 2019 年，世界卫生组 织宏观经济与卫生委员会报告） 完全健康 绝对死亡 健康 , 亚临床 , 疾病与损伤 , 濒死 中危险状态 低危险状态 出现临床症状（疾病） 高危险状态（早期病理改变） 相对健康 / 一般小病 慢性 病 严 重 疾 病 1% 19% 80% 卫生资源 70% 30% 从上图可以看出 人群中最不健康的 1% 人口用了 30% 医疗卫生费 用 ，最不健康的 1% 和患慢性病的 19% 共用了 70% 的医疗卫生费用。 最健康的 70% 人口只用了 10% 的医疗卫生费用。 然而我们不能保证自己永远健康，我们每个人 都有机会成为最不健康的 1% 或患慢性病的 19% 。 我们最需要的不是主要为不健康的病人服务的 昂贵的“诊断和治疗”系统。 我们迫切需要的是健康维护和管理系统 。 从 为什么要医改？ 表面上 “看病难、看病贵 ” 实际上老百姓内心需求 “不生病、 少生病、看对病、用对药、少支出” 健康管理的定义 健康管理是通过健康监测、评估、危险行为干预 和随访服务，指导服务对象维护健康、寻求适当 的医疗保健服务的过程，具有提高居民自我保健 能力，提升人群健康水平，控制医疗费用支出的 作用。 健康管理？ ? 健康管理，就是针对健康需求对健康资源 进行 计划、组织、指挥、和控制 的过程， 也就是对个体和群体进行全面 监测、分析 、评估、 提供健康 咨询和指导 及对健康危 险因素进行 干预 的过程。 健康监测 ( 1 ) 风险评估 （ 2 ） 健康指导 （干预计 划） ( 3 ) 危险因素 干预 ( 4 ) 健康信息资料管理 采 取 健 康 保 健 预 防及改善行动 效果评价 国际标准化健康管理流程 培训、指 导