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考勤细则
根据公司管理制度手册，并结合各部门实际情况，特对考勤作如下规定：
1工作时间：
1.1上午8：30—12：00，下午13：00—17：30。上下班时须打卡。
1.2因工作需要外出，出入须第一时间打卡，否则按缺勤处理。
2迟到：
2.1上午8：30后打卡者为迟到。单次迟到超过2小时，按缺勤一天处理。
2.2当月迟到累积超过30分钟或累积次数超过3次，按缺勤半天处理。
2.3当月迟到次数累积超过3次，从第4次起，另按每次50元罚款。
3补打卡：
3.1上班忘记打卡，需当天填写《补打卡申请单》；逾期按缺勤处理。
3.2下班忘记打卡，最迟次日填写《补打卡申请单》；逾期按缺勤处理。
3.3当月有二次补卡机会，第三次起按缺勤半天处理。
3.4上班迟到后故意不打卡，后填写《补打卡申请单》，按实际迟到时间处理。
3.5《补打卡申请单》需有直接上级、前台文员签名确认。如虚报补打卡者，按缺勤一天处理。
4早退：
4.1无正当理由，未到下班时间而提前离开公司为早退。
4.2当月早退累积次数每三次或者累计早退时间超2小时，按缺勤半天处理。
5旷工：
5.1无正当理由，未办理任何请假、外勤手续，未到公司者，为旷工。
5.2请假假期已到未到岗，且未续假，按天数计算旷工时间。
5.3旷工一天，按3天工资扣罚。
6加班：
6.1加班必须提前填写《异常出勤单》并由直接上级、人力资源部经理签字确认。
6.2加班时间可补休、调休；必须在下一个半年内补休、调休完，由部门经理主管安排调休。
7异常出勤：
7.1外出：
7.1.1如工作需要外出办事，须提前到前台填写《外出登记表》
7.1.2早上因紧急情况需直接外勤，不回来公司打卡者，可通过电话、信息等方式获得直接上级同意后，并短信告知前台具体事项（按《外出登记表》要求），由前台帮补填写《外出登记表》。每周早上直接外勤不得超过2次。
7.1.3无考勤记录、未有外出登记，且未能说明缘由者，按旷工处理。
7.2请假：
7.2.1请假，含非带薪假期（事假、病假），及带薪假期（调休、年假、婚假、产假、陪产假、丧假
7.2.2如需请假，必须提前填写《异常出勤单》，并经直接上级核准；请假3
7.2.3如有特殊情况
7.2.4如果已填写《异常出勤单》并已上交人力资源部，但是出现其他情况未请假休假
7.2.5
本规定自2011年3月1日起试行，4月1日起正式执行。
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