党风廉政建设例行提醒谈话登记记录表.pdfVIP

党风廉政建设例行提醒谈话登记表 被谈话人 所在单位（部门） 职 务 地 点 时 间 谈话内容：根据《党风廉政建设责任任务清单》和《党风廉政建设谈话 实施办法》要求，今天对你进行党风廉政建设专题提醒谈话，本次谈话 必须坚持实事求是、有错必纠和注重实效的原则，也请你严肃认真对待。 请就以下问题作出说明。 是否有传播违背党和国家路线方针政策、丑化党和国家形象、诋 毁污蔑党和国家领导人、 抹黑革命先烈和英雄模范等信息的情况； 是否存在违反中央八项规定和“四风”问题和违反集团公司《贯 彻落实中央八项规定精神实施办法》的情况； 是否在公务接待、公车使用、精简会议和文件等方面存在违反上 级公司和公司的相关规章制度的情况。 是否接受过与行使职权有关的单位和个人、可能影响公正执行公 务的礼品、礼金、有价证券和支付凭证、宴请等 是否利用公款大吃大喝、请客送礼、进行高消费娱乐活动？ 是否利用职权设立任何形式小金库？ 是否存在内外勾结骗取、转移、盗窃公司财物，占用企业的人力、 物力、财力等资源的情况？ 是否存在利用职权搞暗箱操作，侵犯员工群众合法权益的行为？ 是否存在利用职权影响和职务便利为自己或亲友牟取私利的情 况？ 是否利用操办婚、丧事之机敛财？ 是否参与各种形式的赌博、迷信、色情娱乐活动？ 是否存在空泛表态、应景造势、只喊口号、敷衍塞责等形式主义、 官僚主义？ 是否能够树立良好家风，教育管理好身边的人？ 你身边的工作人员是否存在上述情况？ 对上述存在问题 实事求是进行解 释说明 对被谈话人进行 党性党风党纪和 廉洁从业教育、 党风廉政建设相 关要求解读（由 谈 话 人 提 前 准 备） 结合岗位实际、 近期重点工作和 时间节点分析廉 政风险及防控措 施 并 提 出 要 求 （由谈话人和被 谈话人共同分析 总结） 对“一岗双责”、 规范管理、制度 落实等方面存在 问题提出整改要 求（谈话人） 被谈话人需要说明的问题向组织实事求是地讲清楚，就落实党风廉政建 设责任和廉洁从业作出表态和承诺： 谈话人： 被谈话人： 记录人： 签 字 栏