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（人力资源套表）乡镇事 业单位人事制度改革工作 实施方案 乡镇事业单位人事制度改革工作实施方案 中国共产党 乡委员会 乡人民政府关于事业单位人事制度改革工作 实施方案 各村、乡属各单位： 为进壹步深化干部人事制度改革，建设壹支高素质，社会化的人才队伍，推进 全乡经济发展和社会全面进步，加快社会主义新农村建设步伐，根据六枝特区 人民政府办公室《转发特区人事劳动和社会保障局关于在事业单位试行人员聘 用制度意见的通知》（六府〔2006〕12 号）、六枝特区人民政府《关于事业单 位人事制度改革的意见（试行）》（六府〔2006〕4 号）及中国共产党六枝特区 委办公室、六枝特区人民政府办公室《关于印发〈六枝特区事业单位人事制度 改革工作实施方案〉的通知》（六特办通字〔2006〕17 号）文件精神，结合实 际，制定本实施方案。 壹、指导思想 坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十 六届五中全会精神，按照特区关于事业单位人事制度改革的意见（试行）和要 求，以相关法律法规和政策规定为依据，积极稳妥地推进以事业单位职工聘任 为核心的事业单位人事制度改革，按照德才兼备的用人标准，建立政事职责分 开、单位自主用人、人员自主择业、政府依