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（员工福利待遇）福利休假 制度 员工福利休假管理制度 壹、目的 1 、弥补薪酬分配制度的不足，真正体现全员共享的福利公平原则。使X 公司各 项福利系统化、明朗化，从而起到激励员工的作用。 2 、适用范围：和X 公司签订正式劳动合同的所有员工。 二、保险项目明细壹览表 第壹类：保险 第二类：假期 第三类：福利 员工失业保险 法定假 红白事慰问金 员工养老保险 年假 节日福利 员工医疗保险 病假 生日礼物福利 员工工伤保险 事假 考察补助 员工生育保险 婚假 年度体检