《学习型领导干部简要事迹》.docxVIP

学习型领导干部简要事迹 ** ，男，汉族， 1958 年 9 月出生， 1974 年 12 月入伍， 1977 年 10 月入党，研究生学历， 1995 年 9 月任湖北省谷 城县委常委、 县人武部代政委， 1996 年 4 月任谷城县人武部 政委。 该同志时刻牢记我党我军宗旨，着眼新时期部队建 设的需要，坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，并将所学 知识运用在扎根贫困山区践行 “三个代表” 上，通过抓机关， 带队伍，促发展，与时俱进推动了人武部全面建设实现跨越 式发展。该部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英 模先进单位”和“先进党委” ，其本人先后被省军区、广州 军区评为“人武之星” 、“优秀党务工作者” 、“献身国防后备 力量建设之星” 、“优秀团以上领导干部” 、“扶贫参建标兵个 人”、“实践‘三个代表优秀党员干部” 。 一、讲学习，争 当勤奋学习的模范 领导干部做勤奋学习的模范，是更好地 履行职责的必然要求。在肖初良的脑海里，学习就是工作。 学习不仅是工作的需要，更是生活的需要。为了腾出时间， 静下心来学习， 尽可能摆脱具体事务的干扰， 减少交往应酬， 他有一条不成文的规矩：凡观光旅游考察不同往，凡娱乐性 陪客不参加，凡招待性宴请不接受。熟悉他的人都知道他随 身携带三件“宝” ：一本书，一把剪刀和一本笔记本。无论 是在机关上班，还是下乡检查工作，一有空就看书学习，有 好的见解就记下，遇到好的文章就剪下。到现在，他已经收 集了 20 余本剪辑本，内容涉及政治理论、科技练兵、机关 建设等 10 多个方面。长期的工作实践使他认识到，作为人 武部政委，只有具备一定理论素质，不断提高领导水平，才 能具有感召力和凝聚力，才能更好地带领干部职工完成各项 工作任务。 1997 年，他报考了华师大研究生， 主攻党务专业。 在机关，带头“三写” ：写新闻报道、写调查报告、写调研 材料。今年初，机关干部到军分区教导队集训，他和一名干 部留下值班。整整一个星期，他闭门谢客，写出了 3 份颇有该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 价值的理论文章， 其中 2 篇先后被军地报刊采用。 近几年来， 肖初良不仅系统读了上百本理论和军事高科技书籍，而且在 军内外报刊发表文章 30 多篇，其撰写的《我是怎样学习理 论的》、《当党委书记的几点体会》等体会文章分别在省市武 装工作会上进行了交流， 《用党的最新理论成果武装官兵思 想》、《人武部抓基层应着力发挥三个作用》等研讨文章先后 在广州军区政治部 《政治工作简报》 、《政治指导员》 上刊登， 他还两次被广州军区政治部评为“十佳特约记者” 。 二、抓 队伍，打造学习型机关 1995 年 9 月，肖初良由条件优越的 军分区干休所协理员调到贫困山区谷城县人武部当“军代 表”，兼任县委常委。上任伊始，他面对的是杂乱无章的营 区，破旧不堪的办公设施，特别是受原谷城人武部当年“枪 杀案”事件的影响， 干部职工情绪低落。 “受命于危难之时，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 党组织安排我到谷城，是叫我来兴武装的，那我就首先要把 干部职工凝聚起来，建立一支高素质的干部队伍。 ”肖初良 认为提高干部职工能力素质最重要的途径就是从学习抓起。 为营造良好的学习环境，他从机关“硬”件建设入手，先后 筹资 20 多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、 阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余册。在 “软”件建设上，他重新修订完善了理论学习、党课教育、 法纪教育、组织生活会等六个方面 17 项制度，为干部职工 建立了“三本一档案” ：自学计划本、学习记录本、心得体 会本和学习档案。机关学习设施、制度的日益完善，使肖初 良更感到没有学习的高质量，就不可能带出高素质的干部队 伍。为了培养“一专多能” 、“复合型”和“学习型”机关， 他在干部职工中积极推行以学习“党的基本理论知识、现代 高科技知识、市场经济知识和武装业务知识”为主要内容的 理论“富脑”工程，使机关干部职工学习蔚然成风，每年平 均安排学习时间 400 多小时，人均写心得笔记 3 万多字，人 均读书 10 多本，发表新闻报道、调研文章 8 篇。扎实的学 习带来了丰硕的成果。近几年来，机关干部职工积极参加中 央党校学习，使学历结构大为改善，机关干部人人达到本科 以上学历，连机关 7 名职工也拿到本科文凭。原政工科干事 包海峰，在干好本职工作的同时，积极钻研军事知识。XX年， 在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得第一名，荣立二该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 等功。 三、带基层，用理论指导民兵预备役工作 民兵干部 是民兵预备役工作的“一线指挥员” ，他们素质的高低事关 民兵基层建设的好坏。一次，肖初良发现南河镇一名专武干 部任