企业内部安全生产目标责任书模板.docxVIP

生产副经理安全生产目标责任书 为认真贯彻 “安全第一， 预防为主， 综合治理” 的方针，做好公司安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实安全 生产责任制，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全” 和“谁主管， 谁负责” 的原则， 特签订安全生产目标责任书。 一、安全生产目标 1 、重大事故 人次；火灾爆炸事故 人次 2 、操作安全事故、设备事故为 人次；中毒事故 人 次 、职工安全教育培训合格率% ； 、消防等安全设施完好率% ， 5 、应急演练 次 / 年。 、安全隐患整改率达 % ； 、车间员工工作环境符合国家法律规定的卫生标准， 职业病人数为。 二、安全生产责任 、对安全生产工作负组织领导和综合监督直接责任； 2 、协助总经理定期召开安全工作会议， 根据生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。对会议决定的事项，负责组织贯彻。 、组织学习安全生产的法律及有关文件，组织员工进行安全生产教育培训考核，并做好记录。 、制订公司的各项安全管理制度，安全操作规程并组织实施。 、制订公司应急救援预案并组织演练； 、负责组织开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，组织进行整改落实。 、进行动火、进入受限空间、高处作业、破土等危险作业时，严格执行各类危险作业的审批手续，作业时亲在现场监护或安排熟悉该岗位人员现场监护。 、严格按照标准发放劳动保护用品，要求员工上岗前劳动保护用品必须穿戴齐全规范，发现违规现象及时教育处罚。 、加大对消防等安全设施检查力度，确保消防等安全设施完好无损。 10、保证公司电工、焊工、锅炉工、叉车工、行车工等 特殊工种持证上岗。 11、制定安全生产费用投入管理制度。加大公司对安全 生产的投入。 三、安全生产奖惩规定 如发生事故，按照公司安全管理标准进行考核，造成严重后果，给予相应处罚。 四、本责任书一式两份，有效期为一年。 总经理签字 年 月 日  :  生产副总签字： 年 月 日 车间主任安全生产目标责任书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产管理方针， 树立“安全生产、 人人有责” 的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康 发展，根据《中华人民共和国安全生产法》要求，特签订如下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1 、重大事故 人次；火灾爆炸事故 人次 2 、操作安全事故、设备事故为 人次；中毒事故 人次 3 、职工安全教育培训合格率 % ； 4 、消防等安全设施完好率 % ， 5 、应急演练 次/ 年。 6 、安全隐患整改率达 % ； 、车间员工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准，职业病人数为零。 二、安全生产责任 、按照公司制定安全规章制度和安全操作规程组织生产。 不违章指挥、不带头违章操作，对发现违反安全生产制度和安全操作规程的做法予以查处。 、积极开展安全检查，对查出的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定切实可行的整改措施，限期整改 。 、定期召开安全会议，及时解决安全生产中存在的问 题。 、组织车间员工参加公司组织安全教育培训活动。同时对本车间职工进行安全教育培训考核，并做好记录。 、进行动火、进入受限空间、高处作业、破土等危险作业时应按照有关规定申请办理作业证，作业时亲在现场监 护或安排熟悉该岗位人员现场监护。 6、教育员工正确使用劳动保护用品，发现违规现象及 时教育处罚。 、参加公司安全生产事故应急预案演练工作，组织员工参加应急演练并提出反馈意见。发生事故时及时迅速参加应急救援工作。 、做好本车间消防等安全设备设施管理工作，定期检查消防等安全设备设施运行状况并做好相关台账记录。 三、安全生产奖惩规定 如发生事故，按照公司要求事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、本责任书一式两份，有效期为一年。 生产副总签字 年 月 日  :  车间主任签字： 年 月 日 班组长安全生产目标责任书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产管理方针， 树立“安全生产、 人人有责” 的观念， 保障职工人身安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国 安全生产法》要求，特签订如下安全目标责任书。 一、安全生产工作目标 1 、在岗员工安全教育培训考核达标率 100%。 2 、劳动保护用品穿戴合格率 % 。 3 、安全事故为 人次。 、安全隐患整改率 % 。 、安全防护设施完好率 100%。 二、安全生产职责 认真学习和严格遵守安全技术操作规程和公司安全管理制度，实现文明生产。 、认真做好班组员工岗前安全教育和新