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- 2020-06-26 发布于广东
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第3章 管理主体;第三,主体是具有实践能力的人。
第四,主体是具有目的性的人。
(2)管理主体
管理主体是指具有管理科学知识和技能、拥有相应的权力、从事管理活动的人。
为了切实地理解管理主体的概念,这里拟从如下3方面进行论述:
第一,管理主体是参与管理活动的人。
第二,管理主体相对于管理客体而存在。
第三,管理主体必须依托于特定的组织。;3.1.2 管理主体的分类与价值
(1)管理主体的分类
1)根据管理主体形态分类。
根据管理主体的外在形态,管理主体表现为两类,一类表现为以具体人员形态出现的管理者,另一类则表现为以组织、部门形态出现的管理机构。
2)根据管理主体职能领域分类。在这一标准下,管理主体的区分实质上是基于管理部门的专业分类。;3)根据管理主体层次分类。
分为高层管理主体、中层管理主体和基层管理主体3大类型。
(2)管理主体及其活动的价值
管理主体及其活动的价值可以分解为组织价值、社会价值与个人价值3个方面。
1)管理主体及其活动的组织价值。
2)管理主体及其活动的社会价值。
3)管理主体及其活动的个人价值。
3.1.3 管理主体的素质要求;(1)管理主体道德修养
管理者的“德”大致包括两个方面:伦理素质和政治素质。
1)管理主体的伦理素质指的是其在进行管理的过程中用什么样的道德准则来规范自身的行为。
2)管理主体的政治素质指的是管理主体在进行管理活动中
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