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- 2020-06-27 发布于天津
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华
为
跨
国
化
经
营
战
略
与
管
理
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华为跨国化经营战略与管理
一、华为公司简介
华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信
设备的员工持股的民营科技公司总裁任正非, 董事长孙亚芳。华为技术 (华
为)是全球领先的电信解决方案供应商, 专注于与运营商建立长期合作伙
伴关系。 我们拥有热诚的员工和强大的研发能力, 快速响应客户需求, 提
供客户化的产品和端到端的服务,助力客户商业成功。华为目前员工
24000 多人,其中外籍员工 3400 多人, 85%以上为大学学历。
华为产品和解决方案涵盖移动、宽带、 IP 、光网络、电信增值业
务和终端等领域,致力于提供全 IP 融合解决方案,使最终用户在任何
时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验,丰富人们
的沟通与生活。 华为产品和解决方案已经应用于全球 100 多个国家,
服务全球运营商 50 强中的 45 家及全球 1/3 的人口。具体包括以下十
方面: 1、无线接入; 2、固定接入; 3、核心网; 4 、传送网; 5、数据
通信; 6、能源与基础设施; 7、业务与软件; 8、OSS;9、安全存储;
10、华为终端。
二、华为发展历程概述
1、顺应实势,调整组织结构
公司刚成立时, 由于员工数量较少, 产品的研发种类也比较集中, 组
织结构比较简单, 因此采取直线制管理结构。 随后在早期直线制结构管理
体系基础上进一步完善创新, 先后加入了事业部制和地区公司, 适合华为
独一无二的组织管理体系; 按战略性事业划分为的事业部和按地区战略划
分的地区公司, 作为华为最主要的两个利润中心, 之后,华为一直实行中
央集权,但其集权不是独裁,而是在集权的基础上进行层层有序的分权,
并且在分权的过程中要进行成分的授权,严格监督。
2、代销起步,研发跟进
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