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;第八讲 领导者的素质与形象;3;1.个性和特质;2.五大个性模型; 外向型(surgency); 随和型(agreeableness); 调整型(adjustment); 严谨型(conscientiousness); 经验开放型 (openness-to-experience);五大个性模型划分各种特质;支配;高活力;自信心;二.领导者的素质结构;领导者素质;1.品德素质; 豁达
恃才傲物是人才的通病;一个成功的领导关键就在于他具有超过一般人的影响力,从而能更有效地影响或改变被领导者的心理和行为。
一个团体的领导能否获得其成员的真心拥护,在很大程度上取决他的品德修养。;2.知识素??;专业知识
包括领导科学与管理科学
知识面
T字型结构;3.能力素质;4.心理素质;5、身体素质;案例:;三、领导者的主要类型;柏拉图的分类;领导者的分类;仁人型领导者与能人型领导者;区别与联系;正式领导者与非正式领导者;2.正式领导者与非正式领导者的联系
第一,一个成功的领导者应该集正式领导与非正式领导于一身。非正式组织是一把双刃剑。应该充分开掘非正式组织的建设性作用,将其凝聚性力量纳入到组织运作和开发能量这一轨道上来。
第二,注意协调同非正式领导者的关系,注意使他们的作用有助于组织目标的完成。对于那些德才兼备的非正式领导者,可以把他们吸纳到正式结构中来。
第三,改善正式领导,消除潜伏在等级体制中对抗性因素。
第四,在必要情况下对那些妨碍正式组织达成的非正式领导者加以取代,从而促成整个非正式组织的瓦解,或改变非正式组织的影响,使其向着有利于组织目标的方向转化。 ;四 、领导者的形象;领导者个性形象鲜明,不但是领导力量的客观表现,也是其魅力的核心部分。领导者个性形象的培养要考虑到自己的具体情况,不可强求自己很难获得的特质。实际上,个性就是差别,差别就是创造。;独特的工作作风;突出的能力优势;较高的领导素质;理想追求;理想追求;讨论题;忧国忘家,捐躯济难,忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Sunday, May 10, 2020
墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。。23:43:4723:43:4723:435/10/2020 11:43:47 PM
心境,是一种情感状况,领有了好心情,也就拥有了,继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬,充斥等待,让咱们拥有一份善意情吧,由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2023:43:4723:43May-2010-May-20
帮别人的事做完就忘记,别人为自己做的事时时记着,哪怕这个人只有那么一次好,他也是曾经赞助过你的人。。23:43:4723:43:4723:43Sunday, May 10, 2020
每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2023:43:4723:43:47May 10, 2020
沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-1011:43 下午五月-20五月-20
君子务本,本立而道生。—《论语》。10 五月 202011:43:47 下午23:43:47五月-20
人生成功的秘诀是当好机会来临时,立刻抓住它。。五月 2011:43 下午五月-2023:43May 10, 2020
所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。。2020-05-10 23:43:4723:43:4710 May 2020
经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。。11:43:47 下午11:43 下午23:43:47五月-20
对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2023:4323:43:4723:43:47May-20
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