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人力资源盘点与规划
目录
、人力资源盘点
盘点步骤
2.盘点内容
3.盘点常用指标
人力资源规划
1.规划的影响因素
2.规划的制定原则
3.规划的内容
4.规划的编制流程
人力资源盘点的流程步骤
资源盘点
专项工作
制定人力
资源盘点
撰写人力
根据盘点
内容,收
集整理相
统计分
关的资料
相关的资
据
人力资源盘点内容
1.员工个人基本资料
所属工作单位
个人负责的工作内容
4.员工的专业知识及专长技术类别
5.加入公司前的工作经验
6.加入公司期间的职务变动经历与工作经验
7.与工作相关的技能
8.工作年资
9.专业证照
10.训练纪录
I1.工作绩效考核成绩及主管面谈纪录
12.个人职业生涯规划
13.个人重大伤病纪录
14.主管对于员工个人企图心及创意能力表现的评语
15.学习能力
人力资源盘点的常用指标
、人员数量指标
人力资源结构指标
人力资源管理能力指标
·四、人力资源系统效能指标
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