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企业如何增强凝聚力 企业的凝聚力是企业行为的基本标志，凝聚力的大小对企业 的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展有着重 要影响。当前，电信企业的改革正在进入攻坚阶段。“竞争 上岗、减员增效、下岗分流”的过程，也是利益再分配的过 程。进行利益的再分配，势必会在员工中产生波动，这就会 对企业的凝聚力产生直接影响。本文就此谈一谈在当前形势 下如何增强电信企业凝聚力的问题。 一、 什么是企业的凝聚力 企业的凝聚力是衡量企业成员为实现企业目标而相互影响的 程度。企业凝聚力的大小反映了企业成员相互作用力的大小。 凝聚力越强，企业成员之间的关系越融洽，企业的整体目标 和成员的个体目标越容易实现。 （一）企业凝聚力的作用 １、企业凝聚力与协同效应 企业的凝聚力主要表现在对企业成员的诱导作用方面。诱导 即通过对企业成员的诱发、劝导，激发每个企业成员的积极 性，以保证企业目标与个体目标的一致性。诱导的结果就是 通常所说的协同效应，也就是１＋１＞２的效应，通俗地说 1 就是两个单个的人团结起来创造的效益可以大于他们分别单 独创造的效益之和。 ２、企业凝聚力与生产效