公司行政部门年度工作计划总结报告.pdfVIP

范文 范例 指导 参考 公司行政部门年度工作总结报告 公司行政部门年度工作总结报告 时光飞逝，转眼间年即将过去，新 的一年将要到来。回首过去的一年， 心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和 磨砺。对于我们每一个追求进步的人来 说，都免不了会在年终对自己进行一番 “盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在 新的一年里，我们将继续围绕公司中心 工作，克服缺点，改进方法；深入学习， 掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆 探索工作新思路、新方法，促使我们的 工作再上一个新台阶，为公司的健康快 速发展作出更大的贡献！ 行政部是公司关键部门之一，对 管理水平的要求应不断提升，对外要应 word版 整理 范文 范例 指导 参考 对政府机关单位的各项政策做到及时了 解及时撑握.行政工作是繁琐的，小到复 印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件 的保管、大到接待、会议，评估验厂等 活动，每一项工作的完成都是对责任心 和工作能力的考验，如何化繁为简而又 能保证万无一失，如何以最小的成本换 得最高的效率，这已经不单纯是对现代 企业从事业务工作人员的要求了，对行 政工作人员也同时适用。行政部人员虽 然少，但在这几个月里竭尽全力将各项 工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗 礼，行政部的综合能力相比之前又迈进 了一步。 年，在公司领导的正确领导下，我 们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、 和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展 开工作，紧跟公司各项工作部署。注重 发挥行政部承上启下、联系左右、协调 各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成 年度各项目标任务作出积极贡献。为了 总结经验，继续发扬成绩同时也克服存 word版 整理 范文 范例 指导 参考 在的不足，现将年的工作做如下简要回 顾和总结，不足之处恳请领导批评指正： 一、人事管理方面 根据公司部门岗位的实际需要，有 针对性、合理地招聘一批员工，以配备 各岗位。规范了各部门的人员档案并建 立了档案，严格审查全体员工档案，对 资料不齐全的一律补齐。同时要加强 部的培训管理工作。 二、行政事务工作方面 1．本年度进行了两次验厂活动，主 要出现在目前公司厂地面积窄小和现场 员工访谈的培训不够使得验厂结果要求 改进。 2．搞好 iso 再认证工作，确保 iso 认证通过，通过这次iso在认证，让我们 认识到了我们的管理上还存在着诸多的 不足，iso 的覆盖不全面，来年行政部需 加强各部门iso管理体系的培训于学习。 3.对后勤保障工作做到让员工用上 健康、卫生的食品。 三、公司管理运作方面 word版 整理 范文 范例 指导 参考 1.顺应市场的发展，依照公司要求， 制定相应的管理制度。完善公司现有制 度，使各项工作有法可依，有章可寻。 在日常工作中，及时和公司各个部门沟 通 2.逐步完善公司监督机制。有一句话 说得好：员工不会做你要求做的事情， 只会做你监督要做的事情。基于这个原 因，本年度加强对员工的监督管理力度。 3.加强团队建设，打造一个业务 面，工作热情高涨的团队。作为一个管 理者，对下属充分做到“察人之长、用人 之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观 能动性及工作积极性。提高团队的整体 素质，树立起开拓创新、务实高效的公 司新形象。 4．搞好明年的高质量、高效率、确 保安全生产，减少安全事故发生。 5．充分引导员工勇于承担责任了解 职责。要逐步理清各部门工作职责，并 要求各人主动承担责任。 四、工作中的收获 word版 整理 范文 范 指导 参考 懂得事情轻重缓急，完成领导交代 的工作，做到了“上传下达”。与同事相 处融洽，能够积极配合及协助其他部门 完成工作;工作适应力逐步增强，对后期 工作垒积了许多经验。 五、工作中存在的不足： 过去的一