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第一篇 青年就业创业见习基地的挂牌有没有统一的规格,尺寸
《2016荷塘区就业创业保障平台提质升级实施方案》
为进一步完善劳动保障服务体系,全面提升基层劳动保障服务能力,根据《湖南省公共就业服务体系建设标准与规范》(湘劳社工字〔2016〕98号)、《株洲市就业创业保障平台提质升级实施方案》(株人社发〔2016〕73号)等文件精神,结合实际,有计划、分阶段地推进全区就业创业保障平台建设,促进平台全面提质升级,达到管理创新、服务创新、制度创新的目标。
一、指导思想
全区基层就业创业保障平台提质升级建设以保障和改善民生、促进经济社会平稳较快发展为目标,以人本服务为核心,在原有基层就业创业保障平台基础上,科学确定平台服务功能,合理制定建设规模和建设标准,健全完善信息网络,全面提高服务能力和水平,为广大人民群众提供规范、便捷、高效、精细的就业创业保障公共服务,推动实现更高质量就业。
二、建设目标
2016年,根据基层平台辖区内的实际情况,选择一批基础条件较好、建设难度相对较小的街道(乡镇)、社区等基层平台,打造一批具有示范效应的就业创业保障平台。今年重点建设12个就业创业保障平台,先行打造就业创业保障平台建设的样板,引领全区的基层平台建设。力争用2-3年时间,有计划、分步骤地推进全区基层就业创业保障服务平台提质升级建设,实现管理信息化、服务精细化、制度规范化的目标,确保工作提效率,服务上水平。
三、建设标准
基层就业创业保障平台提质升级建设要以功能完善、优质高效、方便实用为原则,综合考虑服务对象数量、服务半径、服务内容等因素,考虑未来发展需要合理确定,街道(乡镇)、社区、创业基地基本条件做到“六个到位”,提质升级做到“六个加强”。
(一)做到“六个到位”。
1、场地到位。街道(乡镇)劳动保障服务站、创业基地统一设置就业创业保障服务大厅,服务场地面积不少于50—100平方米,设立求职登记、职业指导、职业介绍、失业登记、小额贷款、社保代理、政策咨询、就业援助、创业指导、劳动维权等“一站式”服务窗口和创业指导室、档案室。社区劳动保障服务中心统一设置就业创业保障服务大厅,服务场地面积不少于30—50平方米,设立求职登记、职业指导、职业介绍、失业登记、小额贷款、社保代理、政策咨询、就业援助、创业指导等“一站式”服务窗口和创业指导室、档案室。
2、制度到位。街道(乡镇)劳动保障服务站、社区劳动保障服务中心、创业基地,应有劳动保障政策宣传窗或宣传册,有辖区管理服务平面图和工作流程图。要将基层劳动保障协管员岗位职责、效能保障制度、工作限时办结制度、服务承诺制度、就业援助跟踪走访制度、举报投诉制度、定期检查制度、宣传制度、就业失业登记制度、就业援助制度等十项制度制成公示牌,在服务大厅显著位置上墙公示。
3、人员到位。综合考虑服务区域、人口数量、工作量等因素,街道(乡镇)劳动保障服务站至少保证3名以上专职工作人员,主要通过现有从事劳动保障工作人员和面向社会公开招聘等途径解决。社区劳动保障服务中心要选优配强专职人员。行政村可根据劳动保障工作量的大小或工作开展情况,采取分片、分区域的办法聘用劳动保障协管员,负责此项工作。工作人员的考核、任免和调整以街道(乡镇)、社区为主,同时征求区人社局意见。
4、工作到位。街道(乡镇)劳动保障服务站、社区劳动保障服务中心、创业基地负责开展就业创业保障服务工作,承担区人力资源和社会保障部门委托交办的其他业务性,事务性,服务性工作,开展如求职登记、职业指导、职业介绍、失业登记、小额贷款、社保代理、就业援助、创业指导等特色工作,能起到示范引领作用。
5、经费到位。区财政从扶持公共就业经费中安排资金用于全区基层就业创业保障平台的提质升级。根据省、市有关文件规定,落实街道(乡镇)、社区劳动保障工作经费、人员经费。基层平台工作人员各项保险缴纳到位。基层就业创业保障平台通过公益性岗位聘用符合条件人员的,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴,从就业专项资金中列支。
6、硬件到位。街道(乡镇)劳动保障服务站、社区劳动保障服务中心、创业基地设置的就业创业保障服务大厅,统一配备计算机、打印机、宽带网络、文件档案柜、办公桌椅等设施,保证基层劳动保障服务平台工作正常开展。
(二)做到“六个加强”。
1、加强人员队伍建设。培养打造一支作风过硬、热心服务、素质优良的基层劳动保障队伍,通过统一培训考核持证上岗,确保3—5年之内工作相对稳定。
2、加强基层平台建设。严格按照“六个统一”(统一服务标识、统一服务流程、统一报表台账、统一管理制度、统一设备配置、统一考核办法)要求,提升基层平台服务能力。
统一服务标识。统一制作基层劳动保障服务标识,在服务大厅统一放置劳动保障服务标识,
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