人事代理合同是什么.docVIP

　　 　　篇一:《人事代理协议书》 　　人事代理协议书 　　甲方 　　乙方 （身份证号 ） 经甲 、乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议 　　一 、乙方自愿选择人事代理服务。 　　二 、甲方根据有关规定和乙方的选择，为乙方提供相关服务。内容包括确认或保留原有身份（人事关系）；计算工龄；人事档案接收、整理、保管、转递；按乙方申请，出具以档案为依据的证明；办理应届毕业生转正定级；档案工资核算及调整；代办专业技术职称确认和评审；办理人事关系和档案的转移、调阅档案材料。 　　三、乙方的就业及与其他机构的关系 、工资 、福利等均由乙方负责。 　　四、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议，造成的责任及后果由乙方自行承担。 　　五、协议有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续。否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利，如未及时缴足费用，相关责任由乙方承担。 　　六、一次性交缴本协议有效期限内的代理费共 元。 　　七、乙方若被事业单位正式聘用（接收），其个人委托代理期间需按现在工 　　资标准补缴社保。如不愿补缴，需放弃个人委托代理期间工龄，即入伍时间按被事业单位正式聘用时间起算。 　　八、乙方户籍等各类关系挂靠甲方，人事关系 、档案转出后，需在三个月内需将各类关系迁出转移，如逾期未办理，甲方将按人事代理费标准向乙方计收期间的服务费，甲方不承担本协议所负责任。乙方超过半年不办理转移手续，甲方视乙方为自动离职，由此造成的后果由乙方承担。 　　九、乙方的相关档案如不在甲方，请及时将档案转到。所需调档函可由甲方出具。如未及时将档案转来，责任由乙方自行承担。 　　十、本协议由甲方代表人签字 、加盖公章及乙方签名后生效 。甲、乙双方各执一份，具有同等效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 　　甲 方 乙 方 　　电 话 电 话 　　地 址 地 址 　　代表人签名 日 期: 年 月 日 　　续约情况: 　　篇二:《人事代理合同》 　　人事代理合同书 　　代理方宁波市海曙区人才市场管理办公室（以下简称甲方） 委托方 （以下简称乙方） 　　根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。 　　一、甲方接受乙方人事代理委托，为 提供人事代理服务。 　　二、人事代理的合同期限为壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，乙方需终止合同的，应在合同期满前半个月内书面通知甲方，凡未前来通知并办理终止手续的，视作此合同自动延续。 　　三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目 　　1、人事关系转接 5、应届大中专毕业生集体户口挂靠 　　2、人事政策咨询 6、引进人才等符合条件的人员户口挂靠 　　3、人事档案管理 7、出具代理人员存档、政审等相关证明 　　4、首次确定专业技术职称审核 8、其他约定的服务项目 　　四、合同期间，甲方严格按照法律法规及有关规定进行档案管理。 　　五、甲方为乙方出具的相关证明，以档案内的材料为依据。 　　六、乙方在办理委托人事代理时应按甲方要求提供档案材料，因乙方原因导致档案材料不全，由此引起的有关责任概由乙方承担。 　　七、乙方户口挂靠甲方集体户口的，当乙方与甲方终止人事代理关系或乙方拥有合法固定住所时应及时办理户口转移手续。因户口问题影响乙方档案手续办理的，相关责任由乙方承担。 　　八、合同中如有未尽事宜，按国家或省市发布的人事档案政策执行。 　　九、本合同一式两份，双方各执一份经双方签字盖章后生效。 　　甲方宁波市海曙区人才市场管理办公室 　　代表签字并盖章 　　签订日期 　　地址宁波市中山西路298号海光大厦三楼 　　联系电话0574　　传真0574　　乙方 代表签字并盖章 签订日期 地址