1调查员选调培训细则.ppt

（ 1 ）检查指导 ? 对调查员的工作进行巡回检查，具体 指导，及时将上级调查机构的指示传 达到每一位调查员，了解和掌握调查 员每天的工作情况。 （ 2 ）解答问题 ? 对调查员提出的疑难问题加以解答， 自己没有把握的问题要向上级请示后 加以解决。 （ 3 ）督促备份 ? 督促调查员对每天登记完成且通过审 核的调查表使用 PDA 及时上报并备份， 以防数据丢失。 （ 4 ）掌握进度 ? 掌握每个调查员每天的工作进度和工 作质量，提出每天登记的要求及应注 意的事项，对登记质量好、工作认真 细致的调查员要进行鼓励，对工作上 有困难的调查员要及时进行帮助。 调查指导员、调查员 借调、招聘和培训工作细则 四川省统计局人口就业处 2015 年 8 月 借调、招聘和培训工作细则 一、调查指导员、调查员的借调、招聘 二、调查指导员、调查员的培训 三、调查指导员、调查员的工作职责 一、调查指导员、调查员 的借调、招聘 1 、工作要求 2 、配备原则 3 、选聘条件 4 、完成时间 1 、工作要求 ? 工作由谁负责：县级 1% 人口抽样调查 领导机构； ? 人员从哪里来：借调、招聘； ? 对调查员的管理：调查结束前，不得 做其他工作； ? 指导员的借调、招聘应先于调查员。 2 、配备原则 ? 每个调查小区至少配备一名调查员， 每个被抽中的乡、镇、街道至少配备 一名调查指导员。 3 、借调、招聘条件 ? 身体健康，能胜任工作。 ? 具有初中以上文化水平，经培训能够 使用手持电子终端设备 （ PDA ） 。 ? 待人和气，作风正派，为群众所信任。 能为被调查户保守秘密。 ? 认真负责，工作细致，吃苦耐劳，能 独立工作。 4 、完成 时间 选聘工作于 2015 年 9 月前完成。 二、调查指导员、调查员 的培训 1 、培训工作的组织 2 、培训工作的要求 3 、调查指导员、调查员的确认 4 、培训工作结束的时间 1 、培训工作的组织 由县级 1% 人口抽样调查办公室统一组织 。 ? 培训教材：由全国 1% 人口抽样调查办公室负 责编写。 ? 培训教员：由市、县级 1% 人口抽样调查办公 室统一派出，且必须经过上一级 1% 人口抽样 调查办公室组织的培训。 ? 培训地点：集中在县级进行。 ? 培训时间：一般不少于三天。 2 、培训工作的要求 （ 1 ）讲课为主； （ 2 ）实地练习； （ 3 ）认真讨论； （ 4 ）保密教育； （ 5 ）统一测试。 （ 1 ）讲课为主 ? 培训以讲课为主，围绕调查指导员和 调查员承担的工作任务，以及 PDA 操作 和指标填写来进行。对调查表指标的 解释必须符合《调查表填写说明》的 规定。 （ 2 ）实地练习 ? 参加培训的调查指导员和调查员都要 经过实地练习，掌握绘制和使用《调 查小区地图》、使用 PDA 编制《户主姓 名底册》、填写调查表等工作方法。 （ 3 ）认真讨论 ? 培训教员要组织学员对实地练习中的 疑难问题进行认真讨论，并进行讲评 和总结。对难以解决的问题，要及时 向上级汇报，由上级或全国 1% 人口抽 样调查办公室负责解答。 （ 4 ）保密教育 ? 要加强对调查指导员和调查员的保密 教育。 （ 5 ）统一测试 ? 培训结束前，由县级 1% 人口抽样调查 办公室统一出题组织测试。培训教员 要对试卷答案和发现的问题逐一分析， 详细讲解，使每个调查员切实掌握调 查表的填写方法。 3 、调查指导员、调查员 的确认 ? 调查指导员和调查员经过培训并测试 合格后，由县级以上 1% 人口抽样调查 办公室颁发全国统一的证件。 ? 不合格者不能上岗从事调查登记工作。 4 、培训工作结束的时间 培训工作于 2015 年 10 月 15 日前完成。 三、调查指导员、调查员 的工作职责 调查指导员的工作职责可概括为： 组织、指导、检查和质量控制。 具体又可分为三个阶段 17 项工作。 1 、登记前： 10 项工作 2 、登记期间： 6 项工作 3 、登记后： 1 项工作 1 、登记前 （ 1 ）参加培训 （ 2 ）做好辅导 （ 3 ）明确范围 （ 4 ）明确分工 （ 5 ）布置工作 （ 6 ）分发用品 （ 7 ）设备维护 （ 8 ）整理资料 （ 9 ）指导摸底 （ 10 ）掌握底数 （ 1 ）参加培训 ? 通过参加专门培训，认真学习《 2015 年全国 1% 人口抽样调查方案》、《调 查表填写说明》和有关细则，熟练掌 握调查的各项工作技能。 （ 2 ）做好辅导 ? 在培训调查员时，做好辅导工作。 （ 3 ）明确范围 ? 明确被抽中调查小区的地域范围，做 到界限清楚。 （ 4 ）明确分工 ? 给调查员分配工作，明确其登记的调 查小区范围。 （ 5 ）布置工作 ? 与调查员商定每天的工作日程、内容 和要求。 （ 6 ）分发用品 ?