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- 2020-06-29 发布于广东
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xx; 目 录;第一部分:什么是目标管理;目标概述-含义及种类;目标的(S M A R T)五要素;目标概述-目标的特性。;;目标概述-目标的作用;目标管理理论-含义;目标管理--五要素;目标管理的本质;目标管理原则;目标管理的特点。;目标管理理论的产生;德鲁克《管理实践》;目标管理克服了泰罗的古典管理理论,单纯以工作为中心,忽视人的作用的片面性;又克服了梅奥的人际关系学说单纯强调人的作用的局限性。
它通过确定目标、分解目标、实施目标和评价成果等自我控制手段来达到目标。在目标实现中把“工作”和“人的行为”二者有机地统一和协调了起来.
目标管理的科学性在于集行为学、管理学理论于一体,借助了现代信息科学理论和手段
;目标管理程序;;;目标管理程序——目标制定;目标管理程序——目标制定;目标制定的 “SWOT”分析法;(2)发现机会和威胁;目标管理评价-优点;目标管理评价-存在的问题。;实施目标管理应注意的问题;目标之间的联系;第二部分
我校推行目标管理的必要性;什么是高校目标管理;高校推行目标管理的意义;我校推行目标管理的必要性; ;我校实施目标管理的有利条件;我校当前目标管理存在的问题;第三部分;一、规划管理基本思路; 1.规划管理的框架 ; 2.规划管理监控体系 ;3.规划实施战略维度 ;工程构建; 5.规划战略地图 ;二、目标管理方案设计思路 -
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