合肥工业大学“A级科协”评比办法.docVIP

word文档可编辑 合肥工业大学学院科技与创新协会“A级科协”评比章程 第一章 宗旨 第一条 为更好的实现对学院科协的管理和监督，加强校科协及各学院科协之间的联系，推动科技事业在我校的普及与发展，经校团委研究决定，对各学院科协的年度工作进行评议和表彰。现制定本章程。 第二条 “A级科协”评比工作旨在加强科协组织的自身建设，规范科协日常行为管理，充分发挥各级科协的作用，促进我校校园科技文化的繁荣，把竞争机制引入科协工作。 第三条 评比工作应遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。考评每年举行一次，考评的主要内容为各院科协在过去一年的组织与制度建设、工作开展情况以及所取得的成效等。 组织与实施 第四条?评比工作在评审委员会领导下进行。评审委员会由校团委老师、校科协及各院科协主席组成。评审委员会主任由校科协新区常务副主席担任。评比对象为各学院科技与创新协会（无此协会的学院由科技创新部门代替）。 第五条 评比分为互评与考评两个部分。互评与考评的权重分别占30%、70%。 第六条 根据总分高低，评出A级科协和B级科协。 第三章 互评 第五条 各学院互评得分是其他院对该院评分之后除去最高分和最低分后的平均分，互评满分为100分。 第六条 学院科协互评办法： 1、互评工作由各学院科协主席相互评比完成； 2、各参评学院主席须准备工作总结PPT并进行8分钟工作陈述，陈述内容包括科协内部基础建设、本年度特色工作、活动达到的效果及取得的成绩等；（PPT制作形式须严格按照第九条评比办法来做） 3、评审团在各学院陈述结束后进行评分，评分依据学院所交材料以及述职答辩，具体评分标准详见《合肥工业大学“A级科协”评比评分表》； 4、各学院科协主席不得给自己学院评分，评分过程中应遵循公平公正原则。 第四章 考评 第七条 学院科协考评是由校团委统一组织，团委老师、校科协对该学院所交材料内容、工作陈述以及日常工作进行考评，满分为100分。 第八条 院科协“A级科协”评比总结材料主要包括：学院科协评比申请表(见附录二)、学院科协工作总结、学院科协组织建构及成员名单、学院科协年度重要活动清单、学院科协特色活动策划、学院科协获奖情况清单。 第九条 考评办法： 一、基础建设（25分） （1）科协组织建设（10分）（优9-10分 良7-8分 中5-6 分 差4分以下） A、学生干部人选通过科学民主方式产生，干部在同学中有较高威信。 B、机构健全，部门设置合理，部门能满足校院活动开展需要且无冗余状况。 C、规章制度完善、合理，在工作中充分贯彻执行。 D、例会召开适时、正常，不流于形式，能充分发挥作用。 E、有规范的财务管理制度，账目清晰。 F、档案完整，有定期的工作计划和总结，有很好的资料保存传承制度。 G、有属于科协的特色文化氛围。 （2）基层联系建设 （5分） A、拥有完整的班级科技委员档案，并能使学生活动深入各年级各专业班级。 B、每个科协至少有一名业务水平高的指导教师，有本学院专业老师联系方式，具备能力为同学联系指导老师。 (3) 日常工作（10分）（优9-10分 良7-8分 中5-6 分 差4分以下）（由办公室考核） A、年度档案资料。(3分) 学期初：各院系成员名单，工作计划，活动年表的上交情况；机构设置完整。 学期中：活动档案收集情况；工作简报相关工作整理的配合。 学期末：工作总结等资料； B、会议出勤率。根据各院科协干部参加主席例会及各部工作联系会议实际情况确定；（3分） C、是否在活动开始前将活动上报校科协备案。（2分） D、活动策划、活动评审材料、活动作品资料、参赛者信息是否上交校科协备案。（2分） 二、活动组织 （35分） （1）举办过学术交流与科技创新、创业类讲座（10分） A、与校外科技创新团体有密切联系，一同进行科技学术交流。 B、在校内举办过校级层次的学术报告，且有较好的反响。 （2）科技实践活动 （25分） 举办过学院主打创新活动和传统的科技活动（创新活动15分 传统活动10分） 活动要求：（优21-25分 良16-20分 中11-15分 差10分以下） A、具有学院学科特色 能满足广大同学需求，参赛团队不仅限于本学院 活动前期策划周密，宣传方式新颖，覆盖面广 活动举办过程中操作合理规范 E、有很好的后期总结表彰且产生好的影响 三、活动成效（前三点20分，第四点10分）（优26-30分 良21-25分 中16-20分 差15分以下） 活动宣传及时到位，形式多样，在广大同学中反响较大。活动参与面广，参赛者达到了预期数量，参赛作品体现科技创新性； B、，活动成效通过广播、刊物