2013年4月自学考试06090《人员素质测评理论与方法》历年真题及答案.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 2013年4月高等教育自学考试 人员素质测评理论与方法试题卷 （课程代码06090） 本试题卷分为两部分，共4页，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为客观题，第1页至第3页。应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。 第二部分为主观题，第4页。应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。 第一部分客观题（共30分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。涂错、多涂或未涂无分。 1.个体在完成一定活动与任务时所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素的是 A.能力B.素质 C.潜能D.情商 2.个体的素质由遗传、环境、个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变，因而具有一定的 A.基础性B.内在性 C.可塑性D.差异性 3.世界上第一个编制标准化人格问卷的是 A.比奈B.推孟 C.欧提斯D.伍德沃斯 4.人员录用与招聘属于 A.诊断性测评B.无目标测评 C.常模参照性测评D.效标参照性测评 5.述职、小结等写实性测评属于 A.诊断性测评B.无目标测评 C.常模参照性测评D.效标参照性测评 6.工作人员完成某项工作活动或任务所表现出来的功能行为是 A.素质B.绩效 C.能力D.方法 7.对于一个