基础管理制度2012.12.pdfVIP

第一章 员工办公纪律 第一条 严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。 上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干 私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。 第二条 爱护公共环境卫生， 保持办公环境整洁卫生， 物品摆放有序， 严禁随地 吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。做到“四无三整洁” （四无：设备、用具、 门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛 网。三整洁：办公环境整洁；桌面整洁；地面整洁） 。 第三条 办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹和打架，接打电话时 语音柔和，音量适中，不可影响他人。 第四条 公司实施“无烟办公” ，办公区禁止吸烟。公司员工及外来人员吸烟应 在步行梯。 第五条 实行首任接待制， 接待人员要态度和蔼， 服务热情， 尽快将来客带到接 洽部门。 第六条 员工见面互致问候， 男女交往有礼有节， 举止文明大方。 工作中提倡使 用普通话，语言规范、文明，不讲粗话、脏话。同事间称呼职务名称，不准在办 公区内以兄弟姐妹相称。 第七条 按时参加会议，不迟到，不早退，开会期间关闭手机铃声，原则上不在 会场内接打手机。 第八条 上班期间全体员工须按 《着装管理规定》身着工作制服。 服装洁净得体， 衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。 第九条 员工应保持头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男员工不留长 须长发，应保持面部洁净，不留小胡子；女员工不留怪异发型，不浓妆艳抹，不 留长指甲，不涂深色指甲油，不佩戴耀眼的饰物。 第十条 办公电脑统一使用领航集团特色桌面， 电脑专人专用， 并设置密码。 上 班时间不得使用电脑做与工作无关的事情， 工作期间及午休时间不允许使用电脑 玩游戏、看电影、听音乐。 第十一条 保守公司机密， 不随意向外单位人员谈论或泄露公司有关业务和技术 等方面的情况。 第十二条 不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，贪污腐化。 第十三条 自觉养成良好的卫生习惯， 办公区不得大声喧闹和乱扔乱倒食物， 提 倡节约用水，污水要倒在卫生间洗漱槽内。爱护卫生间设施，保持卫生间清洁， 做到大小便入池，随手冲洗，手纸入篓。 第十四条 处罚措施 员工若违反上述其他规定，视情节轻重处以 20—200 元罚款；若行为严重影 响公司日常办公秩序， 及给公司造成经济或名誉损失的， 将予以停职待岗或除名 处理。 第二章 着装管理制度 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象， 进一步规范化管理， 本公司员工应 按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内， 要注意仪容仪表， 总体要求是： 得体、大方、整洁。 第三条 男职员的着装要求：公司制式西装，白色衬衣、系领带，黑皮鞋；夏天 着长袖衬衣时， 不得挽起袖子或不系袖扣； 佩戴公司胸牌。 不准穿皮鞋以外的其 他鞋类 ( 包括皮凉鞋 ) ，西裤要将裤缝熨烫平整。 第四条 女职员的着装要求： 夏装一律穿白色衬衣， 制服裙，并着肉色长筒丝袜， 黑色半高跟皮鞋， 不准穿露脚趾凉鞋及其他鞋类； 冬装一律着公司制式西装， 白 色衬衣，黑色西裤， 黑色半高跟皮鞋， 肉色或黑色丝袜， 西裤要将裤缝熨烫平整。 第五条 员工上班应注意将头发梳理整齐。 男职员发不过耳， 不染彩色头发， 不 准佩戴耳部首饰， 一般不准留胡子； 女职员上班提倡化淡妆， 头发不准染夸张色 彩，可涂淡色甲油， 金银或其他饰物的佩戴应得当。 所有员工时刻保持工装整洁。 第六条 处罚措施 各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定