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（金融保险）邮政金融资金 案件责任查究规定(中国邮 政号) 邮政金融资金案件责任查究规定 （2010 年９月修订） 第壹章总则 第壹条为有效预防邮政金融资金案件，保证邮政金融资金安全管理 制度的落实，防范和控制邮政金融资金风险，促进邮政金融业务持 续、稳定、快速、健康发展，根据国家有关法律法规，邮政企业、 邮政储蓄银行有关规章制度，制定本规定。 第二条各级邮政企业和邮政储蓄银行的行政主要领导是本单 位邮政金融资金安全的第壹责任人，对本单位邮政金融资金安全负 总责。 第三条邮政企业和邮政储蓄银行各相关岗位人员对下列邮政 金融资金案件的发生负有责任的，依照本规定给予行政处理、经济 赔偿；构成犯罪的依法追究刑事责任： (一) 贪污、挪用、诈骗邮政金融资金案件。 (二) 盗窃、抢劫邮政金融资金案件。 (三) 其他邮政金融资金案件。 第四条邮政金融资金案件分为特别重大案件、特大案件、重大 案件、较大案件和壹般案件。 1 、特别重大案件，是指涉案金额500 万元之上的贪污、挪用、 诈骗案件；涉案金额 100 万元之上，或者伤 5 人之上，或者亡 3 人 之上的抢劫、盗窃案件。 2 、特大案件，是指涉案金额300 万元之上，500 万元以下的贪 污、挪用、诈骗案件；涉案金额 50 万元之上，100 万元以下，或者 伤 3 人之上，5 人以下，或者亡 1 人之上，3 人以下的抢劫、盗窃案 件。 3 、重大案件，是指涉案金额100 万元之上，300 万元以下的贪 污、挪用、诈骗案件；涉案金额 30 万元之上，50 万元以下，或者 伤 1 人之上，3 人以下的抢劫、盗窃案件。 4 、较大案件，是指涉案金额50 万元之上，100 万元以下的贪 污、挪用、诈骗案件；涉案金额 10 万元之上，30 万元以下，无人 员伤亡的抢劫、盗窃案件。 5 、壹般案件，是指涉案金额50 万元以下的贪污、挪用、诈骗 案件；涉案金额 10 万元以下，无人员伤亡的抢劫、盗窃案件。 本条所称的“之上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 第五条对失职人员的责任查究分为： （壹）行政处理。警告、记过、记大过、降职、撤职、解除劳 动合同。 （二）经济赔偿。赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每 月扣除的部分不得超过责任人上壹年度工资性收入（包括全年工资 和全年绩效奖金）月平均数的 20％。若扣除后的剩余工资部分低于 当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第六条实施责任查究的原则： (一) 坚持尽职免责，失职问责的原则。实施责任查究，应 当以事实为依据，根据案件的种类、发案部位、业务种类、以及相 关人员在邮政金融资金安全管理中的责任区别不同情况，认定相关 人员的责任，依照本规定，给予恰当的处理，对特别重大案件，应 当“上追俩级”。 (二) 坚持制度面前人人平等的原则。应将各岗位人员履行 责任情况，列入日常的政绩、工作质量考核，凡有失职行为（包括 原岗位人员在任期间的失职行为）的，都必须依照本规定给予相应 的处理，不允许有不受本规定约束的特殊人员。 （三）坚持惩前毖后，治病救人的原则。查究失职人员，要实 行处罚和教育相结合。 第七条根据企业有关规定，有下列情形之壹的，应予以解除劳 动合同的处理： （一） 贪污、挪用、冒领、骗取、窃取邮储资金的； （二） 被劳动教养或被依法追究刑事责任的； （三）受到违规违纪处理，经批评教育仍然无效，再次发生违 规违纪行为的； 第八条有下列情形之壹的，应当从重处理： （一）未按规定保证安全防范设施所需的资金投入，安全防范 设施不达标，导致案件发生的。 （二）邮政企业未按规定落实安全保卫工作职能和配备安全保 卫人员的，邮政储蓄银行未按规定设立内控机构和内控人员的，致 使邮政金融安全检查不落实的。 （三）对各项规章制度宣传不到位，执行不到位，检查不到位 的。 （四） 明知或应知他人有严重违规违纪行为，仍为作案人提 供便利条件的。 （五）发生案件迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的。 （