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PAGE （管理制度)公司人权与公益诉讼建立一种制度性底线秩序 公司、人权和公益诉讼：建立壹种制度性底线秩序 徐卉? ? 中国社会科学院法学研究所副研究员，东方公益法律援助律师事务所执行主任，法学博士。 自冷战结束后，市场化机制已为理论和经验所证实。作为当今社会的基本内容，市场经济已成为普世性的价值体系和社会制度。今天，市场经济的主体——公司于经济发展中所具有的角色和地位，过去曾为政府所专属。而且，伴随着全球化进程，公司所承担的这壹发展性角色，于强调市场经济、放松商业管制、国有企业私有化、降低国家壁垒、扩大世界贸易和投资的语境下，不断为全球化经济格局所强化。但和此相伴的壹个不可避免的问题则是，如何于市场经济、自由贸易的语境下，界定且实现经济发展中的人权保护。此壹问题，于中国的经济转型过程中，已成为转型期最为突出和普遍的社会问题。 壹、全球化、跨国公司和人权 经济全球化，作为壹种新的世界经济格局，促进了世界范围内的经济发展和财富增长，于这壹格局下，世界已成为壹个共同市场，不仅经济贸易活动打破了国家和地区的界限，而且商品和资本的流动也打破了国家和地区的界限———资本无国界，市场经济的规则和惯例，成为全球范围内经济和贸易活动的共同的价值取向。可是，这种市场经济、自由贸易的实现是以资本扩张作为目的和手段的，而资本扩张的直接要求是对于劳动的压制，“国际化（全球化）所引起的经济环境的迅