(管理制度)公务员制度简述.docVIP

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  • 2020-07-02 发布于广东
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(管理制度)公务员制度简述 1简述我国推行公务员制度的意义。 答:1)为坚持党的基本路线提供组织保证。有利于调整我国的干部结构,提高国家机关工作人员的素质和工作效率,强化指挥系统,以适应现代化建设需要,促进社会的进步和发展。 2)为国家机关的廉政建设提供有效保障,提高国家机关工作人员的素质和加强制度建设。3)对国家机关的民主化、科学化和法制化建设起促进作用。 2简述英国资本主义市场经济和公务员制度产生的关系。 答:英国公务员制度的形成是英国资本主义市场经济的发展和推行资产阶级政党政治的产物。由于英国官员制度阻碍了市场经济的发展,英国资产阶级就迫切要求选拔壹批有才能、懂管理的人才进入政府。经济上,适应资本主义市场经济发展的需要;政治上,适应资产阶级政党的需要;管理方式变革上,适应资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要。 3改革开放后我国为何要建设有中国特色的公务员制度。 答:我国公务员制度的产生是我国推行社会主义市场经济和政治体制自我发展和完善的产物。1)市场经济需要职业化高素质的管理人才,提高于国际上的自身竞争力;2)我国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要,必须对其进行改革以适应社会发展的需要。 4我国公务员制度指导思想包括哪些具体内容? 答:坚持以马克思主义中国化理论为指导;继承和发展我国干部人事管理的优良传统且且吸取其中成功经验;学习和借鉴国外人事管理的有益经验和科

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