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（管理制度)公司员工管理制度 XXXXX公司 员工管理规章制度 司字（）-号 XXXXX公司 员工管理制度 摘自司字（）号 第壹章总则 目的：为使本公司员工管理有章有循，特定本制度。 范围：适用本公司员工管理。本制度如和政府令有抵触时以政府法令为准。 第二章工作时间 1.本公司实行双休制度,每周工作四十小时. 2.常日班：上午8:30~下午15:00 午餐时间：员工11:00~12:00 管理人员11:30~12:00 3.早班：上午6:00~下午14:00 4.中班：下午14:00~晚上22:00 5.晚班：晚上22:00~次日早上6:00 6.计件车间工作时间自行安排； 7.所有员工必须准时或提前上班。 迟到、早退处理 迟到的以门卫铃声响为准。 迟到的签单：迟到人员必须自觉到门卫填写迟到单，拒绝填单者按旷工论处。事先未请假，已确定为迟到者，不得用调休冲抵。 迟到的处罚：工人按每10分钟扣5元,干部每10分钟扣10元,不足10分钟按10分钟累计,不得用加班冲抵。 早退是指未到工作时间终了、未办理任何手续提前离开公司，处罚按旷工处理。 当月累计迟到三次之上者，降半级岗位工资，早退三次之上者，按旷工三日处理，员工因班车原因晚到，视情况而定。 考勤卡的使用和管理 本公司除规定人员外，均应到门卫打卡，当班员工进入公司门内，应主动递交考勤卡，做到壹人壹卡，不得代他人打卡或集体打卡，月初