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（管理制度)供热企业管理制度 千家万户供热公司供暖运行管理制度 壹、岗位职责 （壹）运行管理人员岗位职责 1．运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。 2．管理人员于运行管理过程中要以身作则，严和律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。 3．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好和甲方、供热用户、公司员工及关联部门之间的关系和协作，树立公司良好的社会形象。 4负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。5从真负责地统计上报各种运行数据，于保证正常供暖、保证设备完好的前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。 6．定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。 7．带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理制度，尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。 8．较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。 （二）司炉工岗位责任制 1．严格执行锅炉作业指导书，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权