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（管理制度)公务员制度资料 《公务员制度》串讲内容 第壹章 1我国推行公务员制度的意义 壹为坚持党的基本路线提供组织保证 二为国家机关的廉政建设提供有效保障 三对国家机关的民主化、科学化和法制化建设起促进作用 2．资本主义国家公务员制度首先产生于英国 3．我国公务员制度对原干部人事制度的继承 4我国公务员具有不同于资本主义国家的分类制度 于我国各级国家机关中，所有公务员不论职务高低，均按党和政府对他们的要求做人办事 我国公务员的职位分类制度不按资本主义国家的职位分类模式、品味分类模式 5．我国公务员的职位分类制度是推行职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的模式 6．我国公务员制度对原干部人事制度的发展 壹．实行分类管理体制 二．实行激励竞争机制 三．实行新陈代谢机制 四．实行勤政保障机制 五．实行法制化管理体制 第二章 1.公务员义务于结构上具有非自主性、规范性和保障性 2.“模范地遵守宪法和法律”的核心内容于于对宪法的忠诚 3.依法履职的义务包括俩项要求 壹．按照规定的权限和程序认真履行职责 二．努力提高工作效率 4.中国《公务员法》对身份保障权此项权利的表述是；公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”的权利 5．聘任制公务员和其他公务员的劳动报酬得权的保障形式有区别的 第三章 1.职务；公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的