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（管理制度)人员定位系统各项管理制度 设施设备管理制度 壹、安装、使用和维护 1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，且能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。 2、巷道分支处应设置分站，且能满足监测携卡人员出/入方向的要求。 3、下井应携带识别卡。 4、识别卡严禁擅自拆开。 5、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。 6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。 7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯壹性检测的装置，且提示携卡人员本人及关联人员。 8、分站应设置于便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。 罗平县阿岗镇云鹏煤矿 二○壹二年元月 技术资料管理制度 壹、建立以下账卡及报表： 1）设备、仪表台账； 2）设备故障登记表； 3）检修记录； 4）巡检记录； 5）中心站运行日志； 6）监测日（班）报表； 7）设备使用情况月报表。 2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，且报矿技术负责人审批。 3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年之上。 4、图纸、技术资料应保存1年之上。 二、管理机构 1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护和管理工作。 2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、作业指导书、值班制度等规章制度。 3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。 罗平县阿岗镇云鹏煤矿 二○壹二年元月 值班、交接班制度 1、负责煤矿人员定位系统的运行情况，实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。 2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。 3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。 4、负责人员出入井情况的统计上报工作。 5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。 6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。 7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。 8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时和上级联系且迅速检查排除故障。 9、认真执行节假日值班制度，壹般问题及时处理，遇疑难问题或突发事件，应方案值班领导，以便组织力量及时解决，做好值班记录。 10、值班人员要严格遵守值班纪律，严禁空岗、离岗或调整值班，确保监控系统的正常运行。 11、严格执行现场交接班制度，严格做到“口交口、手交手”，交清当班所发生的事项和未处理的问题。 12、爱护公物，保持室内清洁，交接班时要交清公物，杜绝空班、空岗现象，做到“你不来，我不走”按时交接班。 13、完善交接班记录台帐，认真填写记录、且于记录上签字。 14、对当班未处理的重大问题，交接班时要重点说明情况，下班值班员应对出现的事故及隐患问题进行跟踪落实，且及时汇报，做到“上情下达，下情上报”。 15、对检测监控系统当班运行情况，要交接清楚。确保各台帐运行正常。 16、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做和本岗无关的事情。 罗平县阿岗镇云鹏煤矿 二○壹二年元月 设备和传输设备的定期检修制度 壹、人员定位系统和网络传输设备，定期送关联部门或检测中心检修，且由送检人员做好关联记录。 二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，且做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。 三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设备。 罗平县阿岗镇云鹏煤矿 二○壹二年元月 网络运行管理制度 壹、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。人员定位分站要指定人员见管，保证设备正常运转。各地点使用的读卡器必须明确队组、人员见管、吊挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。 二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行壹次调校，对读卡器每月进行壹次调校。 三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。 四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。 五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。 六、人员定位值班人员（调度员）要时刻注意人员定位系统运行