（管理制度)员工休假考勤管理制度(试行).docVIP

（管理制度)员工休假考勤管理制度(试行) 员工休假考勤管理制度（试行） 第壹章总则 第壹条为全面规范学院员工考勤及休假管理，保护劳资双方的合法权益和义务，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定且结合学院整体发展方针，特制定本制度。 第二条本制度适用于学院全体正式全职员工。临时工勤人员应参照执行。 第二章考勤管理制度 第三条按照国家劳动法有关规定，“劳动者每日正常工作时间不超过八小时、每日延时工作不得超过3小时”。我学院实行日正常工作时间八小时（其中半小时为补班留用），每周五个工作日的制度。 第四条学院根据工作性质和岗位的不同，除经学院特殊批准外，对全院教职工实行不同的坐班考勤打卡制度，所有员工上下班、上班时间外出及加班等，均必须打卡，以准确记录出勤及加班情况。具体规定如下： （壹）专职教师实行每周四天坐班制，于服从教学计划安排和履行岗位职责的前提下，每周可选择俩个半天作为于家备课和外出查阅资料的时间； （二）本科及硕士应届毕业生教师第壹学年实行每周五天坐班制； （三）其他干部、职工壹律实行每周五天坐班制。 第五条学院全体教职工应服从学校、部门工作安排及紧急召唤，准时参加各项活动。 第六条员工应自觉遵守学院的作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工。迟到或早退壹次扣5元，俩次扣除10元，当月累计3次扣除壹天日工资。旷工按照200%扣发日工资。 第七条本学院员工如有迟到（不能按时上班）情