XX集团新员工培训方案.docxVIP

XX 集团新员工培训方案 一、培训目的 为使新员工充分了解公司发展历史、发展规划、企业文化，熟悉 公司整体业务、规章制度，促进新员工快速融入公司，加强对企业的 认同感和归属感，引导新员工树立职业心，在工作创造价值，集团决 定于 6 月中旬开展 2017 年新员工培训工作。 二、培训时间 6 月中旬 上午 9:30-11:30 下午 1:30-17:00 三、参与人员 新入职员工（2016 年 6 月新员工培训后入职即算 ）、分公司转 入员工。 四、培训地点 第一会议室 五、培训内容 第一部分：《XX 发展历程回顾》  9:30 -10:30 主讲人：集团董事长 介绍公司发展历史、行业地位、企业品牌、企业文化等，使新员 工能够充分领会公司发展的历程，对公司经营历史有所了解和掌握， 促使新员工认同企业文化、融入企业文化之中。 第二部分：《集团三年发展规划》 10:30-11:30 主讲人：集团总裁 介绍公司未来三年的发展规划，使员工明确企业的发展目标，增 强对企业发展的信心， 坚定自己的职业选择，将个人职业发展与企业 战略发展结合，实现企业与个人的共同发展。 第三部分：《规章制度介绍》 13:30-14:20 主讲人：人力资源部 介绍公司的组织架构、人事制度、规章制度、薪酬福利政策等， 使员工理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业 价值观念，行为模式，成长为职业的