公司车辆管理方案.docxVIP

车辆管理方案 一、目的 为加强公司车辆管理，合理有效的使用各种车辆， 确保车辆的正常、良好运行，保证车辆及时、可靠的进行保养和维修，特制定本制度。 二、车辆明细 1．浙 A3S712（五菱） 2．浙 A39721（金杯） 3．浙 A5B571（金龙） 4．浙 A08E61（大霸王 ) 5．浙 AJ5W60（森雅） 三、车辆用途 1．商务车：浙 A08E61（大霸王 ) 、浙 AJ5W60（森雅） 2．货 车：主：浙 A3S712（五菱）、辅：浙 A39721（金杯） 3．班 车：浙 A5B571（金龙）、浙 A39721（金杯） 四、车辆使用管理 1．所有车辆管理和调度权归综合保障部。 2．公司车辆任何人不得私自对外出租和出借，如有特殊需要，需有总经理签名。 3．商务车仅用于公司公务和接送客户等用途，由专人负责驾驶和定期保养。 4．货车浙 A3S712（五菱）用于公司货物收发专用，暂定经营部使用，由经营部指派专 人负责驾驶和定期保养。浙 A39721（金杯）为辅助使用，经营部需要用该车时，需向综合 保障部提前一天申请用车，并填写《用车申请单》 ，由综合保障部负责调配。 5．技术制造部用车暂定浙 A39721（金杯），由技术制造部指派专人负责驾驶和定期保 养。因该车为多用途，故须在每天 16： 30 分前到达公司做员工班车使用，如该车临时有他用，由综合保障部负责调配。 6．浙 A39721（金杯）为多人使用，出车时还应填写随车的《出车日志》 。以便做好交 接工作。 7．公司班车用于接送公司员工上、下班，仅限本公司员工乘坐，由专人负责驾驶和定 期保养。班车发车时间：早晨 7： 15，下午 16： 35。 8．班车实行定时、定点、定人乘坐。由综合保障部根据员工分布、道路状况等确定行 车线路、停靠点及停靠时间，未经同意不得任意修改停靠时间，不得改变或增减停靠点；需乘班车的员工应事先提出申请，经综合保障部同意后，方可乘坐。 9．员工乘坐班车时，应听从司机的指挥，严禁超载。 10．所有车辆的相关证件应随车携带， 驾驶员出车前应检查随车文件是否齐全， 使用时 应保障所有车辆车内设施的完好无损。 11．各部门需要使用车辆时， 应至少提前半天填写 《用车申请单》（紧急事务除外） ，经 部门领导核准后交综合保障部调派，无《用车申请单》的，综合保障部有权拒绝派车。 12．公司车辆不得运载任何与公务无关的人员或物品。 行车前应注意安全检查， 行车途 中应特别注意安全行驶及遵守交通规则。 13．总经理批准同意的非公派用车， 申请人应负担使用里程的油资， 使用完毕后， 申请 人应尽快将车钥匙及相关行车证件交还综合保障部。 14．车辆驶回公司后应停放在公司指定场所， 并将车门锁好； 因工作需要， 车辆停放在 公司以外地方的，使用人应确保车辆的停放安全。 五、车辆加油、及油耗管理 1．公司所有车辆统一使用加油卡加油，一车一卡，随车携带。如遇特殊情况需现金加 油时，须报综合保障部批准。 2．综合保障部负责对各车辆用油情况进行统计、核算油耗、油卡充值。 3．驾驶员加油时如发现油卡内余额不足 500 元时，应及时向综合保障部说明。 六、车辆保养、维修管理 1．驾驶员应做好车辆日常检查、保养及维护工作，出车时应检查车辆各种仪表、车胎 气压、行车证是否完好，齐全。并保证车内、外的清洁。 2．公司车辆实行定点保养和维修，由公司指定。 3．驾驶员须严格按照车辆保养相关规定定时对车辆进行保养。 当车辆行驶达到 5000KM 时，由驾驶员提出申请，于次日开往公司指定的保养点进行保养。 4．在行驶过程中发现故障，驾驶员应及时检查，查明原因并判断故障严重程度和对行 驶安全的影响程度， 主动排除故障。 如驾驶员无法排除车辆故障， 须将故障及时向综合保障部进行汇报，经同意后可前往公司指定的维修点或就近的维修点进行维修。 5．车辆维修或保养后，如有配件或耗材更换时，需将更换清单带回交综合保障部。 七、车辆投保、年检、违章管理 1．综合保障部应根据车辆购置日期、投保情况、使用范围，及时办理车辆保险，保证 车辆保险的接续及投保的险种的合理、有效。 2．综合保障部应根据车辆登记日期，按时安排驾驶员进行车辆年检。 3．如车辆发生交通事故时，驾驶员应第一时间联系交警进行事故处理，并连系保险公 司，由保险公司进行事故鉴定，出具鉴定报告，并报公司综合保障部。 4．驾驶员在事故处理完毕后，应及时到保险公司办理理赔相关事宜。综合保障部对事 故进行全程跟踪。 5．驾驶员应遵守交通规则，避免违章现象发生。如因驾驶员个人原因造成的车辆违章 罚款由驾驶员个人承担，如因公务造成的违章罚款，由公司承担违章罚款。 八、附件： 1．用车申请单 2．出车日志 九、本制度自 2012 年 1 月 1 日起实行，最终解释