全国09年10月高教自考《人力资源管理》真题.pdfVIP

全国 09 年 10 月高教自考《人力资源管 理(一)》真题 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错 选、多选或未选均无分。 　　1.人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选 择自己的行为。人力资源的这种特性称为( ) 　　A.生物性　 B.再生性　　C.能动性　 D. 时效性 　　2.被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是( ) 　　A.初级阶段 B.人事管理阶段 　　C.人力资源管理阶段 D. 战略人力资源管理阶段 　　3.组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是( ) 　　A.事务性职能 B. 战略性职能 　　C.决策性职能 D.规划性职能 　　4.现代工作分析思想起源于( ) 　　A.英国　 B.德国　　C.美国 　D. 中国 　　5.在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是( ) 　　A.职位、职务 B.任务、职责 　　C.职组、职系 D.职级、职等 　　6.一旦观察对象得知他们已处于被观察