大学生就业形势与自身定位.pdfVIP

大学生就业形势与自身定位  上次左老师给大家介绍了一下就业政策，讲的很实用，对我们很有帮助。这次报告我 要给大家讲的内容是我们普遍比较关心的问题：大学生就业形势和自身定位。  今天的报告主要内容有三部分：当前就业形势、国家相关政策、自身定位。  时间过的飞快，我们07 年来到河北化工医药职业技术学院，转眼两年过去了，我们马 上要面临就业的问题。谈到就业,首先在大脑中闪过的字眼就是:就业难、压力大等。那么就 业到底有多难、压力到底有多大。下面就给大家具体的分析一下当前的就业形势.  第一部分：当前就业形势  当前的形势可以用2 个字概括：严峻。  我们首先用一组数字来说明当前的严峻形势。首先问大家一个问题：09 年的毕业生有 多少？ 2009 年，中国高校毕业生规模达到创纪录的611 万，加上2008 年尚未就业的 100 万大学生，今年等着就业的大学生规模达到了 710 万，这个数字相当于丹麦王国总人口的 1.3 倍。比青海省总人口都多。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群， 那只是点毛皮而已。大学生就业问题仍然不容乐观。  根据相关资料，可以看出大学毕业生的就业情况有一下几个特点：  第一，毕业生多。刚才已经说过了今年毕业生是610 万。  第二，就业空间相对紧。今年受到金融危机的影响，许多企业取消或者削减了招聘人 数，化工行业也毫不例外的受到冲击。大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减 少。  第三，相关的政策措施和服务体系还亟待完善。  但是，尽管矛盾很多，困难不少，社会上“大学生就业的冬天”也已经叫喊了好几年，可 是年年“冬天”年年“过” ，我们不也迎来和煦的春天了吗？实事求是地说，大学生找个工作并 不难，难的是找一个理想的工作，特别是对我们化工行业的学生。为什么这么说呢？因为 政府关注大学生就业问题。  第二部分：国家相关政策  首先，政府关注大学生就业问题，并且出台各种政策促进大学生就业。国务院办公厅 2 月发出通知，要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采 取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就 业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。比如教育 部推出四项促进就业的新政：到西部和艰苦边远地区基层单位就业达到一定年限的高校毕 业生，由国家代为偿还其学费和助学贷款；针对我们高职的学生有哪些优惠政策呢？高职 学历的退役士兵可免试入读成人本科，具有高等教育学历的退役士兵考研时将享受加分； 高校毕业生到农村任教，各地教育行政部门将在学校教师岗位空岗空编时对他们优先录用。 这些措施都是为了促进大学生就业。      其次，四万亿拉动内需，增加就业岗位  就业问题是个经济问题，任何一个国家，经济发展了，就业机会就多了；反之，经济 滑坡了，失业率就上升，这是一个规律。所以，要从根本上解决就业压力的问题，国家的 经济就要保持持续、快速、健康的发展。面对金融危机，中央用四万亿拉动内需，促进经 济发展。而化工行业是我国的支柱产业之一，国家势必大力发展。这对毕业生来说无疑是 个好消息。  另外，就我院而言，院系领导都非常重视我们学生的就业工作，给同学们联系就业单 位，每年的就业率都很高。08 年就业率为90.8%，今年截至到现在为止，就业率为83%多。 可以说在我们学院，就业率还是很高的。学校和老师在努力帮我们联系就业单位，就我们 自己而言，该如何做呢？我们应该给自己正确的定位。  第三部分：大学生自身定位  我首先问大家一个问题，这也是许多同学都思考过得问题：毕业后你希望到什么样的 单位工作？什么是理想的工作？很多同学可能会说工资高，清闲的。  我想大多数同学可能都是抱着这种心态的，许多学生都有一种“十年寒窗，一举成名” 的心理，因此对择业的期望相当高。这种想法我们都能理解，因为谁都渴望生活得舒适， 渴望能够成功。但是我们如何才能成功呢？这就要求我们首先要给自己一个准确的定位。 但是，许多同学在求职过程中还存在几个误区：  求职的误区 (一) 好高骛远  我们的许多毕业生总认为自己是大学生了，就应该是白领,不应该从事工人岗位。但是 我跟大家说，我国的高等教育已经从以前的精英教育转变为现在的大众教育。以前一年也 只有几十万学生有机会上大学，而现在，每年有几百万的学生上大学。以前的大学毕业生 毕业后分配到国家机关和国企，但