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人力资源服务支撑中心副主任年度述职报告 人力资源服务支撑中心副主任年度述职报告 2017年2月，本人被省分公司任命为人力资源服务支撑中心副主任。对于此次职务任命，一方面，我由衷地感谢省分公司领导的认可与信任，感谢部门和中心各位领导与同事一直以来的帮助与支持；另一方面，也深刻认识到新岗位带来的挑战和自己肩负履职责任的意义。一年来，我努力加快角色转变，提升自身素质，坚持围绕集团公司和省分公司经营发展整体部署以及对邮政企业人力资源工作的要求，协助部门和中心主要领导，全力落实人力资源事务集中经办目标任务、持续加强服务支撑中心建设、稳妥推进企业经营管理体制改革，各项工作均取得了较好的成效，也总结收获了一定的经验。现将本人一年来思想、学习和履职情况报告如下。如有不妥之处，请各位领导和同事给予批评指正。 一、 坚持加强政治理论学习 我始终认为，对于一名国有企业共产党员，坚持开展扎实的政治理论学习，是保持思想先进性、指导业务工作更好开展和提升素质修养的必然要求。2017年，我以十八届历次全会、十九大和全国国有企业党建工作会议精神为重点和指导，深入学习党章党规、认真研读中央最新精神、围绕邮政改革发展深入思考、结合本职工作进行总结反思。自认为在政治理论学习上，达到了组织的要求，也确实取得了一定的收获。一是积极认真地参加十八届六中全会和十九大精神集中学习，进一步增强了“四个意识”，在思想、政治、行动