穿着的礼仪哲学.pdfVIP

她们给你的感觉有什么不同？ 穿着的礼仪哲学 服装作为形象塑造中的第一外表，是众人关注 的焦点；  “见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬，不敬 无礼，无礼不立”——孔子 服饰是非言语交流的主要媒介，反映了一个人 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至 一个人的文化素养、个性和审美品位。 西方的服装设计大师 认为：“服装不能造 出完人，但是第一印 象的80%来自于着 装。” 世界知名的服装心理 学家高莱说：“着装 是自我的镜子”。 TPO原则  时间原则（time）  一天中的时间变化  一年的四季不同  时代的差异 地点原则（place） 场合原则（occasion） 场 合 在日常工作与生活中，商务人员的着装应 当因场合不同而异； 在不同的场合商务人员选择不同的服装， 以此来体现自己的身份、教养与品位； 一般而言，商务人员涉及的场合有三类：  公务场合  社交场合  休闲场合 不同场合的着装 场合 具体地点 着装要求 着装举例 公务场合 写字间、谈判大 注重保守 宜穿套装、套裙、制服， 厅、外出执行公务 不宜穿时装、便装 工作之余和同事、 社交场合 朋友、商务伙伴交 时尚个性 宜着礼服、时装 往应酬的公众场合 工作之余独处或在 运动装、牛仔装、非正式 休闲场合 公共场合与不相识 舒适自然 的便装 的人共处的场合 职业女性衣着指南  央视首席化妆师、国家一级艺术 形象设计师徐晶说：“作为中国 的职业女性，应结合中国传统， 塑造一个民族的、世界的、个性 化形象”。 智联招聘网的网上调查  问题之一：你认为最不合适的职业女装是什么样的？ 智联招聘网的网上调查  问题之二：办公室需要什么样的OL形象？ 办公室需要什么样的OL形象？ 保持东方女性的含蓄 不外露的聪慧，懂得为同事化解尴尬 偶尔体现女性特有的温柔细腻 重要问题上干练精明、平时工作有张有 弛、敏锐、聪明  女性的服装比男性更具个性的特 色，合体、合意的服饰将增添女士 的自信；  商界女士在正式场合的着装以裙装 为佳，在所有适合商界女士在正式 场合所穿的裙式服装之中，套裙是 名列首位的选择；  著名设计师韦斯特任德说；“职业 套装更能显露女性高雅气质和独特 魅力。 女  士 西 服 裙 装 一、套裙的选择  面料上乘：平整、润滑、光洁、柔软、挺 括，不起皱、不起球、不起毛  色彩宜少：以冷色调为主，不超过两种，体 现出典雅、端庄、稳重（黑色、深蓝色、灰褐 色、灰色、暗红色）  图案忌花哨：无图案或格子、圆点、条纹  点缀忌多  尺寸合适：上衣不宜过长，下裙不宜过短。  造型合身： “H”“X”“A”“Y”  款式时尚：领型、纽扣、门襟、袖口、衣 袋、裙子等花样翻新、式样变化多端。 二、套裙的穿法 大小适度 穿着到位