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培训师助理岗位职责 一、培训前准备各种培训所需物品、资料； 二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料； 三、担任培训主持与助教，配合培训讲师完成培训任务； 四、协助培训师维持课堂纪律， 调动课堂氛围， 做好培训记录并对学 员意见进行收集反馈； 五、准备创业沙盘所需各种资料； 六、准备路演所需的各种材料； 七、根据课堂培训内容编写微信宣传片 八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密。 九、制作培训汇报手册； 十、总结培训工作得失，交领导审阅。 十一、上级领导安排的其他工作。 培训流程及注意事项 一、培训前 1、培训开始前，需要做一个创业测评，测评表见表 1。 2、发教材，教材领用表签字、笔 3、发学员卡 4、填写学籍卡， 2 张 2 寸照片、身份证复印件、学生证复印件 5、领取讲课物品，白纸、固体胶、双面胶、（红色、黑色）记号笔、 白板笔等 6、提前制作创业名家 X 展架； 7、培训宣传画报放置在受训学员院系。 8、播放《交院“雏鹰计划”创业特训营见证》 PPT 二、培训期间 （一）、制定队名、口号，公司规章制度，考勤表、优秀员工评选标 准。回答问题奖分规则，调动课堂气氛。 1、每天召开晨会，晨会流程如下： （1）整理队形； （2）问好； （3）喊口号； （4 ）公布各队得分； （5）检查作业，各公司总经理汇报作业完成情况； （6）检查小天使祝福送出情况，请 2-3 名收到祝福的同学分享； （7）公司整体通知：如拍照、制作小视频，组织团队活动、手机 统一交给各公司 HR主管管理、今天的晨会展示团队等； （8）昨天工作总结： 表扬好的地方； 批评不足的地方，如个别学员参与性不高、上课玩手机、 时间观念不够强等。 （9）今天工作安排，如今日授课计划安排等； （10）晨会小游戏， 时间控制在 3-5 分钟，如按摩游戏、 几人抱等。 2、休息时间安排： （1）上午 10：00-10 ：15，休息 15 分钟； （2 ）下午 15：20-15 ：35，休息 15 分钟。 3、上午休息时，准备水果小吃（每日 10 元左右），小块，牙签等； 4、每天点名，未到学员上报张主任。注意课堂纪律。 5、每 2 天汇总各队得分，对得分排名第一的团队发放小的礼品，如 饮料、爆米花、瓜子等。 6、课堂作业用大白纸，教师当场打分，点评。 7、每天下午 16：50，助教统计各团队队员的赞数，凡是赞数超过 50 的同学，每人给他们团队加 10 分，鼓励同学们宣传特训营。 8、每天按照创业指导书上的内容，布置作业，同时，要求每天学员 写心得体会，上交评分。 9、保持教室卫生，安排班组轮流打扫卫生，培训第一天由班主任公 布打扫卫生顺序。 10、商业实战上午 11 点准时开始，商品要能送货上门的，可以退货 的，监督学员的进货数量，学员应该是一个下午加晚上的销售时间。 11、团体活动最好不要去 KTV唱歌，严禁饮酒。 12、路演之前，班主任负责把所有学员的材料收全，学员材料有：学 籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物资发放表、学 员签到表等。 三、路演环节 1、PPT提前播放一遍，助教审核是否正常 2、班组小视频提前播放一遍，审核时间、内容等 3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作。 4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项，进 行合理的工作安排。 5、路演前 10 分钟与评委沟通，打分带小数点及每人点评的创业项目、 点评以鼓励为主。 6、准备评委的纪念品，约 40 元/ 人。 7、主持人进行试讲，不合格的更换；主持人小礼品。 8、主持词交会场管理人员一份，以便了解路演进程。 9、奖项颁发顺序先次要后重要：先优秀员工；次之冠