化验室目标内容.docVIP

内蒙古太西煤集团金昌鑫华焦化有限责任公司 PAGE PAGE 2 目标内容 标准分 目标控制和工作要点 标准要求及评分办法 得分 一．安全生产指标控制 本项共30分死亡、重伤事故均不得分 死亡事故 死亡一人“一票否决 重伤事故 重伤一人“一票否决” 轻伤事故 一人次扣5分，上报不及时、瞒报本大项不得分 火灾、爆炸事故 发生一起直接经济损失1万元以下扣5分；直接经济损失1万元至5万元扣10分；直接经济损失5万元以上本大项不得分。上报不及时、瞒报本大项不得分 环保事故 轻微事故出现扣1分/次；一般事故出现扣2分/次；较大事故出现扣4分/次，年度出现两次较大事故按重大事故处理；重大事故出现本大项不得分，并取消本年度评优资格。 职业病 发生一人次本大项不得分 二．安全生产工作部署及落实情况 本项共10分 落实由安全生产部下发的国家有关安全生产方针政策以及上级主管部门有关文件，会议精神情况。 抽查下发文件，抽查学习记录。未落实扣1分，无记录扣1分，参加学习人员无签字扣1分。（每月抽查一次） 制定年度安全生产工作计划和总结上年安全生产情况。 无计划扣1分，无总结扣1分。 按四不放过的原则对事故查处和责任追究落实 事故原因没有查清扣2分，责任人员未处理扣2分，整改措施未落实扣2分（含有关人员未受到教育）。 建立安全管理网络，并层层分解落实签订安全责任状，落实安全生产责任制度情况 没有建