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医院职工差旅进修和个人借款相关规定 第一章 总 则 第一条 本规定是为加强医院财务支出管理，规范医院 财务报账人员报账手续、程序及要求，明确医院公用经费支 出的职能。 第二条 本规定适用于全院各行政、临床科室。 第二章 差旅费 第三条 高级职称以上技术人员及院领导，乗坐火车可 购软席车、轮船二等舱位，飞机经济舱位；其他人员乘火车 可购硬卧车，轮船三等舱位，飞机经济舱位；其它交通工具 按实报实销，每人次可以购买交通意外险一份。 第四条 乘坐飞机系出差任务紧急，路途较远，交通不 便等特殊情况，事前须经领导批准方可乘坐。 第五条 交通补助费：出差人员乘坐公共交通工具到达 目的地后，发生的市内交通费按出差自然 （日历）天数计算。 出差至省外地区的按每人每天 80 元，至黄石地区以外的按 每人每天50元，至黄石地区以内的按每人每天30元，包干 使用。特殊情况经领导批准方可据实报销。 第六条 伙食补助费： 1、出差伙食补助，县内乡镇之间因公出差的每人每天60 元，县外出差的，伙食费每人每天100元； 2、凡出差有进餐的和往来单位已经接待的一律不领取 伙食补助费。 第七条 住宿费： 1、科级干部住宿费标准上限为每人每天320元，其他人 员的住宿费标准上限为280元。 2、凡出差有安排住宿的一律不准报销住宿费。 第八条 短期学习：省内1800元，省外2500封顶，据 实报销(仅限会务费+住宿费+交通费+伙食)，超过规定次数 以上的仅报交通费，住宿费。 第九条 长期进修 1、指一个月及以上进修期的人员， 2、工资100%发放（包括30%绩效工资部分）。 3、需进修费者，享受每天50元补助（含住宿、交通费）， 不再报销住宿、交通费。 4、不需进修费者，享受每天60元补助（含住宿、交通 费），不再报销住宿、交通费。 第十条 培训、进修必须先由科主任签字同意，再由科 教科进行登记，最后由分管院长审批，审批通过后方能外出 培训、进修，培训、进修费用由科教科、审计科、财务科按 程序办理。 第三章 培训费 第十一条 医院建立培训计划编报和审批制度。科教科负 责制定本单位年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时 间、地点、参训人数、所需经费等），经财务科审核后，报院 长办公会批准后施行。 第十二条 培训费是指医院开展培训直接发生的各项费 用支出，包括专家授课费、专家住宿费、伙食费、培训资料 费、交通费和其他费用。 1、专家授课费是指医院邀请授课专家所支付的必要报 酬。 2、专家住宿费是指授课专家培训期间发生的租住房屋 的费用。 3、伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用 餐费用。 4、培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。 5、交通费是指用于接送授课专家以及统一组织的与培 训有关的考察、调研等发生的交通支出。 6、其他费用是指因培训需要所支付的其他支出。 第十三条 专家授课费执行以下标准（税后）： （一）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过 1000 元； （二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000 元； （三）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。 本院人员讲课参照上述标准的十分之一执行。 第十四条 报销培训费，应当提供培训通知、实际参训 人员签到表、讲课费签收单及其他费用发票。