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XX珍珠展示体验中心职务说明书 起草： 日期： 主管： 日期： 总经理： 日期： 人力资源部： 日期： 职务条件设定表 职位名称 业务经理 所属部门 合作发展部 职位设置目的： 根据公司的业绩指标，带领团队开发新客户，提升老客户的质量等级，有效达成业绩指标，并推动团队的职业化建设。 任职资格： 教育背景 工商管理专业毕业优先； 中专以上学历； 资格经验 具有3年以上业务团队管理经验，有客户维护经验为佳； 有建立客户维护体系经验者优先； 技能技巧 擅长管理团队、激励团队及客户维护； 擅长做市场信息收集与分析； 能建立完善的客户维护体系与信息反馈机制； 具备规范管理意识及技能，推动团队的职业化建设； 职位 在部 门组 织中 所在 位置 业务经理 业务经理 区域经理 区域经理 区域经理 直接上司 业务副总 部属对象 区域经理 在组织架构中的层级 职业发展方向 横向： 纵向：业务副总 内、外部联系 内部：公司各部门 外部：旅行社 遵守流程、规范 公司各项规章、制度及文件 □不能直接使用资金额度，具体事项可提出申请由直属上司指定人员或具体职能部门办理 □可独立审批资金额度在 元内，用途包括： □经直属上司审批，可使用资金额度为 元内，用途包括： 职务内容说明书 职位名称 业务经理 所属部门 合