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后勤管理职位说明书 职位编码: 职位标识： 职位名称：后勤管理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部 门：综合部（新闻中心） 职位设立日期： 职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。 ） 制定公司行政管理制度， 规范员工后勤服务，为公司行政后勤服务提供支持， 并承担公 司对外接待和物品采购，以及公司设施管理，为公司员工提供后勤管理。 工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。 ） 直接上级：综合部经理 同 僚：综合秘书 机要秘书 档案管理 安全保卫 驾驶员综合管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 1 员工食堂管理。负责员工就餐管理，为员工提供高质量、卫生 的餐饮条件。 员工就餐满意度 结算准确 2 办公用品、用具的管理 。承担对公司办公用品、用具的日常管 理、采购、领用和调配工作，规范办公用品的出入库管理，及 时为各部门提供服务支持。 管理规范 成本控制 3 各类减免卡的管理。 制定公司员工卡、家属卡、代维卡、CDMAX 无线上网卡政策和流程，对各类员工减免卡的审核及办理，规 范公司减免卡管理。 审核无误 办理及时 4 各类会议后勤工作的管理 。联络各种会议（培训）的场地、会 议用餐、会议住宿的安排及协调工作。 安排有序 落实到位 无差错 5 部门费用核算。 组织费用报销ERP流程和运营类合冋的付款申 请ERP流程的结算；以及下月费用预算的统计和申报。 核算准确无误 6 业务用品的采购和发放。组织公司业务招待礼品的采购和发放； 以及各部门业务招待用餐的落实和费用的结算。 成本控制 费用合理 7 办公设施管理 承担公司房屋、水电的维修和管理，对门窗、照 明电器、空调设备、自来水等进行日常维护和检修。 保障正常 8 基建设施管理组织基建管理，做好各营业场所、办公场地装潢、 改建等的各项管理工作。 按质、按期完成 工程。 9 电视电话会议组织 负责电视电话会议系统终端的操作， 与省公 司或县分公司的联络和调试， 确保公司电视电话会议顺利举行。 联络及时 操作无误 10 卫生管理负责餐厅、营业厅、楼层卫生间及共公场所的清洁卫 生。 保持清洁  任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 ） 适应 年龄 25岁以上 适应性别 男 V 女 V 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适 应 专 业 人力资源专业 中专（职咼） 中级 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任职资格 两年以上的实际工作经验； 有物资管理经验；有食品卫生安全常识和较强的工作责任 心，了解一些基本的法律常识，有较强的综合管理能力，办事公正，廉洁自律，有良 好的人际关系和工作主动性。 素 质 要 求 亲和力 待人诚恳 热情 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 培训 在岗 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写： 审核： 批准： 编制日期：