急诊护士述职报告范本.pdfVIP

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急诊护士述职报告范本 1 本人在急诊护士长的岗位上,一直兢兢业业,踏踏实实地履行 自己的职责,坚持学习,积极进取,带领护士开展护理教学、科研工 作,提高自身业务素质及管理能力的同时,也提高了急诊急救水平及 护理服务质量,在平凡的岗位上作出了应有的贡献。首先,针对急诊 急危重症患者多,病情复杂多变,不断强化护士急救技能,制定并完 善抢救仪器操作规程,采取集中培训与个体化指导相结合,规范电除 颤、心肺复苏、洗胃等急救技术操作 ; 根据科室具体情况更进一步规范 双人定位配合,并在抢救中灵活应用,为病人抢救争取了时间,多次 配合医生完成急诊状态下的各种处置。其次,进一步强化急诊窗口服 务,更新各项规章制度,执行无缝隙服务流程,有效防范医疗纠纷。 多次进行沟通相关知识培训与学习,要求每位护士做换位思考,加强 主动服务意识,并以身示范,听到急救车推担架车出大门接诊 ; 主动做 好患者及家人的沟通解释工作,面对突发时间灵活应对,用实际行动 赢得患者及家人的理解 ; 发现纠纷隐患时,及时沟通,耐心解释,进行 多方协调,争取把矛盾消灭在萌芽状态,多次消除病人对相关科室的 误会。在急诊高素质严要求下,我始终坚持学习业务技术,用自己的 人格魅力感染大家,带动急诊护理的发展。在抢救危重病人的第一线 上,不怕苦、不怕累,科室有急救任务,随叫随到,用实际行动体现 领头雁的作用。近三年来在 CN级杂志发表论文 10 余篇,主持并参与 科研课题 5 项,多次年被评为优秀班组长。医学在发展,病人的要求 在不断提高,管理工作我也只是在摸索中寻求经验,急诊特殊的工作 需求,使我更深层次地认识到护士长肩负的重任。今后的工作中,我 第 1 页共 6 页 会进一步明确自己的工作目标,提高自己及团队的综合素质,更努力 地把这支队伍培养成反应迅速、技术精湛、服务优良的优秀团队。急 诊护士述职报告范本 2xx 年,本人在医院、护理部及科室领导的正确 领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急 诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理 工作任务。现将 xx 年的工作汇报如下: 一、严于律己,重视自身素质的提高 1. 自觉遵守医院及科室的各 种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树 立全心全意为人民服务的思想。 2. 认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本 的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己 的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请 教,取长补短。 二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责 1. 积极配合科主任做 好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则 制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发 生。 2. 积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊 外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室 病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程 中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局, 修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分 诊、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分 第 2 页共 6 页 诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊 室的就诊秩序得到了明显的改善。 3. 实行科内层级管理,责任区护士—小组长—护士长的分层管 理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作 用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。 4. 严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起 医疗及护理隐

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