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海尔人力资源创新模式
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纲要
文化决定创新模式
②激励机制
③薪酬设计与绩效考核
④互动单元:海尔之人力开发与管理
海尔之选人?用人?育人?留人?
借鉴海尔寻找对策
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第一单元:文化决定创新模式
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文化决定创新模式:
口海尔特色的企业文化决定了海尔创新
的人力资源模式
物质层
道家
制度行为文化
无为,无所不为
价值观
无形决定有形
精神文
人:观念决定行动
企业:思路决定出路
海纳管理培训
E Haier
①企业文化是企业员工经过长期的实践,在最
高领导者的导向下,培育起来并且共同遵守
的目标、价值观、行为规范的总称
②一个优秀的企业必定有她富有特色的企业文化:
「丰田
海尔:创新是海尔文化的核心
三海纳管理培训三
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