公司质量环境和职业健康安全管理体系的策划方案.doc

公司质量环境和职业健康安全管理体系的策划方案 1.1应对风险和机遇的措施控制 1.1.1公司在策划质量、环境和职业健康安全管理体系时，公司应考虑公司所处的环境、内外部因素和相关方的要求，确定需应对质量、环境和职业健康安全的等风险和机遇，确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系能够实现预期的向顾客提供合格的监理服务，达到顾客满意；预防污染和安全事故的发生，让员工和社会满意，实现公司战略的目的； a）增强公司在顾客和行业中的影响力，增加公司绩效和员工福利的宗旨 b）避免和减少不利的因素和影响，预防质量、环境和职业健康安全等的风险，创造机遇； c）实现持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系，达到公司可持续发展的方向。 1.1.2公司应策划制定应对质量、环境和职业健康安全等等风险和机遇的措施，制定的应对质量、环境和职业健康安全等的风险和机遇的措施要和公司监理服务的特性和质量管理、环境保护以及安全施工的风险的大小性质相适应。 a）公司在质量、环境和职业健康安全管理体系中策划整合应对质量、环境和职业健康安全等的风险的预防措施； b）实施、评价预防措施的有效性； c）公司应对质量、环境和职业健康安全等的风险，实施监理服务的失效性模式与后果分析（FMEA），制定相应的环境因素、危险源的识别、评价，制定相应的应对程序等措施规避风险。或为寻求机遇承担风险，消除风险源，改变风险的可能性和后果，分担风险或通过决策延缓风险； d）公司寻求的机遇可以是利用新技术或采用新实践，不断开发新的监理服务项目、开辟新市场，赢得新客户，建立合作伙伴关系和在环境保护、安全施工的软硬件方面进行改进。 1.1.3 公司总经理及公司领导层成员应对公司可能突发突发的紧急事故事件进行识别、评价和预防，这包括可包括监理服务问题引发的： a）工程施工和工程交付后的工程质量事故； b）施工中的高空坠落、火灾、触电、扬尘污染等安全事故； c）自然灾害等引发的相关事故。 1.1.4这些风险均可能影响到质量、环境和职业健康安全管理体系有效性和导致其他风险的后果，并制定相应的应急管理准备和响应管理，避免和降低风险。同时将紧急事故、事件和应急准备响应的结果作为管理评审的输入。 1.2环境因素的识别、评价控制程序（LRZH/CX-01） 一、目的 对我公司监理服务中的能够控制和可望对其施加影响的环境因素进行识别与评价，确定重要环境因素，并确保环境因素及时更新。 二、适用范围 适用于对我公司环境/职业健康安全体系所覆盖范围内活动、监理服务中环境因素的识别与评价。 三、职责 3.1质安部负责组织各部门进行我公司环境因素的识别、评价与更新工作。 3.2各部门负责对本部门的环境因素进行识别评价，填写《环境因素识别/评价表》，经部门领导批准后，报送质安部。 3.3质安部根据各部门的《环境因素识别/评价表》，汇总整理成我公司的《环境因素识别/评价表》及《重要环境因素清单》，并保存。 3.4管理者代表负责对我公司的重要环境因素进行审批，质安部负责将批准后的重要环境因素清单下发至相关部门。 四、工作程序，采用“过程方法”的思路：确定活动/监理服务服务的范围→识别能够控制和能够施加影响的环境因素→确定环境影响→评价环境因素→确定重要环境因素。 4.1环境因素的识别 4.1.1环境因素识别步骤： a）确定本部门的活动、监理服务过程；b）识别监理服务实现及服务过程中可能产生的环境因素和环境影响；c）应考虑生命周期观点；d）根据公司环境特点做出识别判断。 4.1.2识别环境因素时应考虑： a）对环境的影响；b）法律、法规及其他要求；c）相关方的关注和要求；d）变更或公司已纳入计划的新监理服务或新项目的开发、修改所引起的监理服务活动的要求；e）不同状态、不同时态和不同类型时的情况：三种状态：正常、异常和紧急状态；三种时态：过去、现在和将来；六个方面：大气污染、水污染、废弃物污染、土地污染、资源及能源的使用能量稀放、废物和副监理服务、物理属性方面的要求，及当地环境问题和社区问题等。 4.1.3识别环境因素时可采用的方法：a）调查法；b）现场观察法；c）排查法；d）过程分析判断法等。 4.2环境因素评价 4.2.1环境因素评价可考虑以下几个方面： a）发生的频率；b）环境影响的范围；c）环境污染的危害程度；d）相关方关注程序；e）适用法律、法规和其他要求的符合性；f）可控程度及降低影响的可行性；g）其他方面。 4.2.2评价方法 4.2.2.1环境因素评价方法有多种，如：专家判断法、是非判断法、对比法、跟踪环境影响或权重评分法等。考虑本组织的特点，我公司采用评分法与判断法相结合。 4.2.2.2评分法评分标准， a）设定6个评价因子分别用A、B、C、D、E、F表示，每个因子分