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XXX汽车销售服务有限公司
XXX汽车销售服务有限公司 岗位职责
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总经理
职位名称
总经理
所属部门
总经理
直属上级
董事会
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划; 建立和健全公司的管理体系与组织结构; 主持公司的日常经营管理工作,
实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
1、 根据董事会或集团公司提岀的战略目标,制定公司战略,提岀公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公 司或董事会确定后组织实施;
2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、 审核签发以公司名义发出的文件;
6、 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开大型行政例会、专题会等会议,总 结工作、听取汇报;
7、 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8、 向董事会或集团公司提岀企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、 处理公司重大突发事件;
10、 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
教育背景:
?企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科或以上学历。
培训经历:
?接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
? 10年以上企业管理工作经验,至少 5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
?接受过领导能力开发、
?在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
?掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
?善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
?熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
?具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
?具备基本的网络知识,熟练使用办公软件;
态 度:
?具有优秀的领导能力、岀色的人际交往和社会活动能力;
?善于协调、沟通,责任心、事业心强;
?亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
?良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
副总经理
职位名称
副总经理
所属部门
直属上级
总经理
职位概要:
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容:
1协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、 将公司内部管理制度化、规范化;
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、 开展企业形象宣传活动;
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、 指导公司人才队伍的建设工作;
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
10、 完成总经理交办的其它任务。
任职资格:
教育背景:
?企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科或以上学历。
培训经历:
?接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训 经 验:
?3年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
?熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
?熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
?熟练使用办公软件。
态 度:
?敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
?严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
?良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危_险_性:基本无危险,无职业病危险。
财务部经理
职位名称
财务部经理
所属部门
财务部
直属上级
总经理
职位概要:
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划 工作内容:
1、 为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,主持公司财务战略规划的制定;
2、 建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系, 进行有效的内部控制;
3、 筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
4、 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
5、 参与公司重要项目的分析和决策,为企业的业务发展、投资等事项提供财务分析和决策依据;
6、 审核财
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